。政府扶持、启动建设，并主导开展征信工作，积极培育信用服务市场。为保障信用信息系统的持续运行，保障技术人员的稳定，保证有维持系统运行的充足资金 信用建设，促进行业信用建设和行业守信自律;依托“金保”管理系统，建立用人单位劳动合同管理、用工备案、工资标准、劳动者职业技能培训、社会保险费缴纳等信用数据库， ...
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污染源普查领导小组办公室可以根据工作需要，聘用或者从有关单位借调人员从事污染源普查工作。污染源普查领导小组办公室应当与聘用人员依法签订劳动合同，支付劳动报酬，并 予以查处。第七章附则第四十一条军队、武装警察部队的污染源普查工作，由中国人民解放军总后勤部按照国家统一规定和要求组织实施。新疆生产建设兵团的 ...
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等公共场所由管理(经营)单位负责。我市环境卫生管理实行两级管理(市、城区)、三级工作网络(市政管理局、城区、社区)的模式。市政管理局对市环卫处、各城区和责任 ，结合市环卫处工作的特点，引入竞争机制，精简人员。管理人员实行竞聘上岗，一线工人实行竞标承包上岗。上岗人员全部签订聘用合同或承包合同。建立分配 ...
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改革。事业性质水管单位要按照事业单位改革的有关规定和精简高效原则，全面实行人员聘用制度，按岗聘人，职工竞争上岗，并建立严格的目标责任制度； 改革；2005年完成全部国有工程性质分类确定、定岗定编、经费测算和单位内部改革工作，有条件的地区各项财政性资金落实到位；2006年力争全部完成国有水利工程管理体制 ...
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、暂住人口)，均须按照本办法规定缴纳 城镇垃圾处理费。 第五条 城镇生活垃圾处理费征收标准：? (一)单位负担部分按照上年年末在职职工(含合同工、临时工、留聘用人员)人数每人每月4元标准征收；? (二)个人负担部分征收标准以每户每月6元测算，具体征收对象和标准为在职职工每月3元、离退休人员每人每月2 ...
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生活垃圾处理费征收标准：(一)单位负担部分按照上年年末在职职工(含合同工、临时工、留聘用人员)人数每人每月4元标准征收；(二)个人负担部分征收标准以每户每月6元 部门与单位签订合同，实行有偿服务，具体收费办法由市价格管理部门会同市财政部门另行制定。沿街(巷)单位应当做好责任区范围内的卫生保洁工作，也可 ...
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起施行。)二○○七年十月三十日延安市人工影响天气管理办法第一条为了加强人工影响天气工作管理，有效防御和减轻气象灾害，缓解水资源短缺和改善生态环境，保护国家和 一定社会影响的领导和技术人员，视情节轻重依照有关规定分别给予纪律处分；对炮(箭)手视其情节建议相关部门取消上岗资格，解除聘用合同。第二十三条有 ...
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办法，其中对专业承包和劳动承包企业要求必须具有一定数量合格的(持岗位证书)操作人员。建设部拟在今年下半年对建筑劳动力输出基地进行评选，对符合国家建筑劳动力示范 单位根据环境保护行政主管部门对评价大纲的意见和要求，与评价单位签定合同开展工作。4.环境影响报告书、报告表编制完成后，由建设单位报有审批权的 ...
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