人际关系、应变能力等。实际操作能力测试主要测试应聘者的实际动手能力，由用人单位根据岗位需要确定。笔试由市人民政府人事行政部门统一组织命题，统一改卷，统一 、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；4.招聘工作人员故意泄露考试题目的；5.事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的；6.政府人事行政部门、 ...
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国家“西部大开发”的顺利实施营造良好的舆论氛围。(五)努力提高从业人员的综合素质，不断增强队伍建设。要进一步加强干部队伍建设，推进事业单位人事制度改革，创新用人、分配、劳动保障等内部机制，鼓励拔尖人才脱颖而出，增强事业发展活力；建立健全培训考核激励机制，开展多种形式的培训教育， ...
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合作总社各部局、中国供销集团有限公司及其成员企业、各直属事业单位、各主管社团：《中华全国供销合作总社新闻宣传工作管理办法》经中华全国供销合作总社第五届理事会 单位领导审定后，方可对外刊登。在华外国记者和港澳台记者对总社有关部门或人员的采访、约稿，须按照国家有关部门的规定执行。外国记者的采访应当通过总社 ...
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目标分解 年内，全市建设系统计划在中央、省、市级媒体上稿230篇，其中：各直属事业单位（浣花办、后勤中心除外）各上稿5篇，各区（市）县建设局上稿 稿件题目）。半年期间，我委将举办一次新闻报道人员培训班。年底，将新闻报道情况统一纳入目标考核。 市建委新闻报道工作分管领导：伍勇（市建委副主任）； 联系人： ...
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发行网.图书发行不同于一般商品的销售.文化部和新华书店总店，应该作出规划，有效地提高图书发行部门工作人员的政治水平和文化水平，在若干年内逐步做到绝大多数发行 ，把钱重点用于改善印刷发行的物质技术条件.出版、印刷、发行、物资等单位都要从各个环节上精打细算，克服浪费现象.出版社要特别注意避免由于选题重复、 ...
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示的材料，公示后不得再随意添加材料，如有弄虚作假行为，一经查实，即退回该单位所有委 托评审材料，并追究有关工作人员的责任。有弄虚作假行为的专业技术人员，次年 “单位推荐意见”可以用b5纸打印后贴上，但该页上要骑缝加盖单位公章。2.《专业技术人员考核登记表》复印件1份。即年终考评（述职）表，表中要有单位 ...
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）违规记录。严肃出版纪律，规范出版行为，对出版单位违规情况进行考核评估。1.违纪违规。反映图书出版单位在评估期内因违纪违规被查处的情况。2. 降级 社会责任意识，评估图书出版单位参加社会公益事业的情况。五、评估办法 (一)图书出版单位分类为体现评估工作的科学性、公平性，增强图书出版单位之间的可比性，将 ...
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进一步深化改革，面向市场，逐步成为具有独立法人资格的事业单位，实行独立核算，自负盈亏，与主管部门和主办单位在经济上彻底脱钩。(三)严禁内部资料征订发行。内部 各类报刊都不得强行征订，不得把报刊征订纳入工作考核和达标升级、年检年审等项工作中。任何管理部门和执法单位都不得利用行政和管理职能，代为征订本省和 ...
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新闻出版局，中央和国家机关各部委、各民主党派、各人民团体新闻出版主管部门，中央各新闻单位：近年来，随着新闻事业的迅速发展，新闻采访活动日渐频繁，新闻采编 一、新闻采访活动是保证公众知情权，实现社会舆论监督的重要途径，有关党政机关及其工作人员要为新闻机构合法的新闻采访活动提供便利和必要保障。二、新闻采编 ...
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认真了解读者的实际需要和同类图书的出版情况外，应该注意同学术研究机关、有关单位和著译者充分交换意见，同时还应该征求发行部门的意见。各出版社的长远规划 。在社长和总编辑的领导下，定期召开社务会议、总编辑办公会议，讨论工作；还要定期召开全体工作人员会议，讨论出版社有关重大问题，让党和非党干部充分发表意见。 ...
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