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4.岗位工作条件;5.工资待遇;6.聘用合同变更、解除和终止条件;7.违反聘用合同责任。除上述规定必备条款外,经双方当事人协商一致,可以在聘用合同中 视为用人单位同意继续签订原合同,且合同期限与原合同相同,但不得超过受聘人员法定退休年龄。第二十五条用人单位与受聘人员订立聘用合同时,不得收取任何 ...
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