停薪留职规定 -法律法规搜索

淮安市贯彻《江苏省人口与计划生育条例》实施办法

教育、自我管理、自我服务，依法规范自己的生育、节育行为。第十条内退、停薪留职、长期病假、放长假职工的计划生育管理仍由所在单位负责；辞职、辞退(解聘)、由实施机构为其出具医学诊断结果，并通报县级人民政府计划生育行政部门。符合《条例》规定的生育条件，拟实行中期以上（妊娠14周以上）非医学需要终止妊娠的， ...

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