刑罚的，或者被劳动教养的；5.受聘人员非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由用人单位安排的其他工作的；6.聘用合同订立时所依据的客观情况 ，试卷的印刷、运送、交接与保管、考试、阅卷严格执行保密制度，严防泄题、漏题，营私舞弊等现象的发生。第四十一条严格公开招聘纪律。有下列情形的，应予严肃 ...
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复制，下同）、贩卖（运）、出租、传播反动出版物的，除没收出版物和非法所得外，对个人，可由公安部门实行劳动教养；对单位，可由工商行政管理、新闻出版、广播 ，比照本规定执行。第二十条当事人对行政处罚不服的，可在接到处罚决定书之日起十五日内，向行政管理部门的上级主管部门申请复议。第二十一条本规定所称的一般人 ...
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