人为直接主管人员。第十六条承办人直接作出违法、不当行政执法行为或者不履行法定职责的，由承办人承担全部执法责任。承办人受指令作出违法、不当行政执法行为或者不履行 ，承办人承担次要责任。第十七条应当经过审核、批准的行政执法行为，其行政执法责任的承担应当根据承办人、审核人、批准人的岗位职责和具体行为划分：...
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可与职业资格登记申请同时提出。第十五条申请责任编辑注册的人员应具备与责任编辑岗位相适应的政治素质、业务能力和职业道德；出版单位应对拟申请责任编辑注册人员的上述情况 第二十五条所列情形之一，情节严重的；（二）连续2次年度考核达不到岗位职责要求的；（三）新闻出版总署认定不予续展注册的其他情形的。第二十一条 ...
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行政部门可依托图书馆组织对农家书屋管理人员进行业务培训，传授图书馆管理知识和技能，如图书分类、编目、检索、借阅管理等业务知识；指导农家书屋建立健全借阅制度、内部管理制度、管理人员岗位职责等；帮助管理人员做好借书证的发放、借书押金的缴纳、图书借阅登记等工作。（九）农家书屋每月 ...
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贡献多的多奖，贡献少的少奖。对超定额消耗者，应根据奖罚对等的原则予以罚款。各企业应按不同的岗位职责，制订具体的奖罚考核办法。七、纸张节约奖的管理和核算（一）企业必须严格实行经济责任制，加强科学管理，并认真实施纸张节约奖的各项规定。对有弄虚作假获取奖金行为的，应扣回 ...
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多的多奖，贡献少的少奖。对超定额消耗者，应根据奖罚对等的原则予以罚款。各报社应按不同的岗位职责，制订具体的奖罚考核办法。 七、纸张节约奖的管理和核算（一）报社必须严格实行经济责任制，加强科学管理，并认真实施纸张节约奖的各项规定。对有弄虚作假获取奖金行为的，应扣回 ...
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多的多奖，贡献少的少奖。对超定额消耗者，应根据奖状罚对等的原则予以罚款。各企业应按不同的岗位职责，制订具体的奖罚考核办法。 七、纸张节约奖的管理和核算（一）企业必须严格实行经济责任制，加强科学管理，并认真实施纸张节约奖的各项规定。对有弄虚作假获取奖金行为的。应扣回 ...
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市人民政府人事行政部门审核同意，方能开考。笔试主要测试应聘者的职业道德、职业规范以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。面试主要考察应聘者的综合分析 十一条聘用合同必须具备以下条款：1.聘用合同期限；2.岗位及其职责要求；3.岗位纪律；4.岗位工作条件；5.工资待遇；6.聘用合同变更、解除和终止 ...
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高级职称调入新闻单位，并在新闻单位受聘从事新闻采编工作（履行主任编辑或主任记者职责）满4年。（3）2001年12月31日以后具有其他专业副高级职称 函中应注明委托评审人员的姓名、拟评审职务和评审人员所在单位高级专业技术职务岗位设置和空缺情况。2. 《新闻专业高级职称评审材料一览表》，由新闻单位主管部门 ...
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，应及时报告所在地的乡（镇）人民政府或街道办事处计划生育部门。不履行上述职责要求的，按出租(借住)房屋的房主与乡(镇)或街道办事处签订的协议处理 计划生育工作先进集体和先进个人。对获得国家颁发的计划生育荣誉证书目前仍在计划生育岗位工作的人员，由市、县(区)人民政府给予一次性奖励，奖励金额为2000元。 ...
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条件和职责提出如下要求：一、报纸期刊的主管主办单位要按照《出版管理条例》、《报纸出版管理规定》、《期刊出版管理规定》、《新闻出版行业领导岗位持证 主管主办单位任命时政类报纸期刊负责人，除按干部任免程序履行审批，符合任职资格和岗位条件外，还应按照属地管理原则，向登记地省级以上新闻出版行政部门备案并填写 ...
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