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,双方协商一致的,要继续签订或另行签订聘用合同用人单位应在聘用合同期满30日前,应就是否继续签订或另行签订合同问题书面告知受聘人员。没有告知或逾期告知的 可以解除。第三十条受聘人员有下列情况之一的,用人单位可以单方面解除聘用合同,但应提前30日以书面形式通知拟被解聘的受聘人员:1.连续旷工超过15个 ...
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