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1.聘用合同期限;2.岗位及其职责要求;3.岗位纪律;4.岗位工作条件;5.工资待遇;6.聘用合同变更、解除和终止的条件;7.违反聘用合同的责任。除 有下列情形之一的,受聘人员可以单方面解除聘用合同:1.在试用期内;2.考入普通高等院校的;3.录用或者选调到国家机关工作的;4.依法服兵役的;5.用人 ...
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