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应当受理。 12、用人单位实行内部承包责任制后与职工签订承包合同,一般属于劳动争议案件。但如果承包合同中包含有工资福利等劳动权利义务方面的内容,职工与 由发包方承担。包工负责人与发包单位没有劳动关系而订立了经济承包合同,经济承包合同中对其工伤责任有约定的,按合同执行;没有约定的,由包工负责人承担。 ...
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