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福建省高级人民法院关于印发《审理人身损害赔偿案件若干问题的意见》等三个《意见》的...
发生劳动争议案件，不论
是否
再转包或再转租，该
用人
单位
与承包方或租赁方为一方当事人。 22、
用人
单位
招用尚未与原
用人
单位
解除
劳动
合同
关系的劳动者发生的 依法认定该约定条款无效。 33、劳动
合同
期满或者当事人约定的劳动
合同
终止条件出现，劳动
合同
即行终止，
用人
单位
可以
不支付劳动者经济补偿金。但国有企业招用的 ...
//www.110.com/fagui/law_228108.html-
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