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广东省国有企业富余职工安置实施办法
，直至其达到离岗休养条件后按离岗休养办理。第十八条因工致残完全或部分
丧失
劳动
能力
的，以及按规定安置的残疾人员，企业不得将其列为富余人员处理。第十九 的工作。第二十条本办法适用于广东省境内的所有国有企业。县（区）以上集体企业
是否
参照执行，由各市自行确定。第二十一条各市可依据本地情况制定具体实施细则。第二 ...
//www.110.com/fagui/law_339898.html-
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