有关规定的程序进行。女职工退休年龄依照国家和本市有关规定执行。女职工与用人单位发生劳动争议，可以依法申请仲裁。第二十条男女实行同工同酬。在晋职、晋级、 责令其执行。第三十九条违反本办法规定，由行为人所在地区、单位或者上级主管部门责令改正，并根据实际情况，可以对直接责任人员予以批评教育或者行政处分。第 ...
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常州市人事争议处理暂行办法第一章总则第一条为公正、及时地处理人事争议，维护用人单位和个人的合法权益，根据国家和省有关人事争议处理的相关规定，结合本市 条人事争议发生后，当事人可以协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向单位或主管部门人事争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以在规定期限内向人事争议仲裁 ...
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单位核实无误后免交有关费用。?对按照规定免交的行政事业性收费项目，各收费主管部门、各执收单位必须严格执行，不得以任何理由拒不执行或变相收费。有规定收费标准 补贴。?（四）社会保险费补贴期限为3年。经职工个人申诉和劳动保障部门查实，用人单位因非生产经营困难和非个人过错等原因，与招用的下岗失业人员提前解除 ...
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