企业申请认定需报送下列材料?1、企业认定申请,内容包括:招用下岗失业人员的数量、签订劳动合同及缴纳社会保险情况、企业类型、经营范围、场地设施、资金来源、企业地址 保障局与市国税局、地税局每年对县(市)年检认证及享受税费政策情况组织抽查,对抽查中发现的问题要及时解决并通报全市。?第五章大龄就业困难对象的 ...
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当年新招下岗失业人员达到企业现有在职职工总数30%以上,并与其签订一年以上期限劳动合同的劳动密集型小企业(小企业标准依国经贸中小企(2003)143号 建立担保基金,督促落实各项优惠政策;开展调查研究,及时解决下岗失业人员小额担保贷款中的困难和问题,促进下岗失业人员小额担保贷款规范运作。第二十一条劳动 ...
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川办发[2005]25号)及其实施细则办理。第十八条依法管理转让价款。转让国有产权的价款优先用于支付解除职工劳动合同的经济补偿金和移交社会保险机构管理职工的 监督管理机构要加强对下级国有资产监督管理机构的指导和监督,及时总结经验,发现和纠正国有企业改制工作中存在的问题,促进国有资产合理流动和重组,实现 ...
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以下罚款;有下列十三至十五项行为之一的,由劳动和社会保障行政部门依法处罚:?(一)旅行社故意不与旅游者、旅游团签订书面合同的;?(二)不书面告知旅游者相关投诉举报 警示标志的;(十三)不与导游等人员订立劳动合同的;(十四)不支付导游等人员工资报酬的;(十五)向导游等人员收取定金、保证金(物)或者抵押金 ...
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十八条个体经营户和私营企业招用职工,应当依法与职工签订劳动合同,保障职工享受法律、法规规定的报酬、休息、福利、劳动保护、社会保险等权利。第二十九条个体经营户和私营 的,其企业性质和财产所有权按原登记予以确认。第四十五条本条例应用中的问题,由省工商行政管理部门负责解释。本条例自1996年5月1日起施行。 ...
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证书变更手续,并向工商、税务部门办理有关手续。第十三条企业应按国家和省的规定向劳动就业服务管理机构缴交管理费。第四章优惠政策第十四条新办的企业, 和技术管理职务的,应由主办单位、任职人员和企业三方签订聘用合同,并报行业主管部门备案。其职工的所有制身份和待遇不变,聘用人员退休后,回原单位领取退休金并享受 ...
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国家干部、军队转业干部和大中专毕业生到本单位工作。对调派到集体所有制企事业单位工作的这些干部,全民所有制性质不变,按国家干部管理,列入国家干部统计。四、在 所有制单位之间进行调动,不受劳动指标和工资基金的限制。七、集体所有制企事业单位,可根据需要从工人中聘用干部,签订聘用合同。聘用期限,按企事业单位的 ...
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、重大问题及时报告企业负责人,提出整改措施并督促实施。5、执行国家和本省有关工作时间、休息休假制度和女职工、未成年工以及从事有毒、有害作业人员特殊劳动保护的 。第十五条企业可采取公开招聘或职业介绍的方式聘用注册安全主任。企业聘用注册安全主任时,双方应签订聘用合同,明确双方权利和责任,报当地安全生产综合 ...
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育低龄化,部分育龄人群提前进入婚育期,给计划生育工作带来新的问题。目前,全市的晚婚率已从一九八○年的96.7%下降到56.93%,十一年期间下降了 早婚早育的限制办法。对经过教育仍坚持在晚婚年龄前登记结婚的,采取与其签订晚育合同并收取一定数额保证金的办法促使其实行晚育(待晚育后再将保证金退还本人)。要 ...
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开展出租屋和暂住人员治安管理工作。劳动和社会保障部门负责办理录用流动人员备案手续;办理流动人员劳动就业手续;负责流动人员劳动合同管理、鉴证;为流动人员提供 租赁登记备案手续,并每半个月将通过本机构中介服务签订房屋租赁合同的双方当事人姓名、房屋所在地的具体情况告知所在村(居)流动人员和出租屋管理服务站。 ...
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