由其所在单位每月发给八元；抚养孩子一方不是职工的，按上述有关规定办理；（七）停薪留职人员由原单位发给；停产单位待恢复生产后补发。第四十二条 公务；扰乱计划生育管理部门工作秩序并造成恶劣影响的；（六）计划生育工作人员违反本条例规定滥批生育指标或有意隐瞒事实真象帮助弄虚作假，造成上级部门错批生育指标的；（ ...
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继续享受其待遇。第二十七条 单位实行医疗费报销的，独生子女医疗费按劳保条例规定的职工供养直系亲属的报销范围报销，手术费和普通药费(包括输血费等)实报实销，到 给予限制。第三十三条 个体工商户、私营企业经营者(含停薪留职人员)具有下列行为之一的，除按规定给予征费、罚款和限制外，可以同时责令停止营业；对 ...
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组织的计划生育工作，由其法定代表人负责，接受所在地人民政府的领导和检查监督。停薪留职人员、待聘人员、临时工、合同工的计划生育管理工作，由所在单位负责；关闭 个人，各级人民政府和有关部门应给予表彰和奖励。具体奖励办法由市人民政府另行规定。在乡(镇)、街道、企事业单位计划生育工作岗位连续工作十年以上，在县 ...
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组织的计划生育工作，由其法定代表人负责，接受所在地人民政府的领导和检查监督。停薪留职人员、待聘人员、临时工、合同工的计划生育管理工作，由所在单位负责；关闭 5000元计划生育管理费。(二)违反第二十三条、第二十四条、第二十五条规定，第二胎是计划外生育的，收取5000元至30000元计划生育管理费；第三 ...
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结扎手术。第二十一条因节育手术引起的并发症或医疗事故，按照国家有关规定处理。因节育手术引起的并发症，需经市以上计划生育技术鉴定小组确认。经 ；(三)无业和从事家庭劳务人员，由现居住地村(居)民委员会负责管理；(四)停薪留职人员由原单位负责管理；(五)三资企业的计划生育工作由其主管部门或所在地县人民政府 ...
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的通知》发出后，有些具体问题需要做进一步明确，现补充通知如下：１．原通知规定“发放婴幼儿补贴的范围是从出生后第７个月开始至６周岁止”，由于出生年月日的 。双胞胎或多胎的婴幼儿补贴，由父母双方所在单位全部发给。３．原通知规定：婴幼儿父母一方停薪留职，一方在职，则由在职一方所在单位全部发放。现改为：如有 ...
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《伤残证》。有下列情况的残疾人不计入本单位的比例：（一）离休、退休、停薪留职等不在岗的。（二）按职工公伤与职业病致残程度鉴定标准被评定的伤残 平均工资计算交纳残疾人就业保障金。按职工比例计算安排不到一人的单位，应按规定比例差额计算交纳“保障金”。第六条交纳残疾人就业保障金由单位所在地的县（市区）残疾人 ...
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办理户口和粮食关系。领取农业户口生育证明的，出生婴儿必须入农业户口。非农业人口不按规定时间申报出生的，粮食部门不补发申报前的计划内粮油。第二十四条流动人口的 单月孕检。城市（不含建制镇）对长期病休、男城女乡、女城男乡、停薪留职、再婚夫妻等人员实行季度孕检。孕检由乡（镇）人民政府、街道办事处和所在单位 ...
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户口所在地的乡（镇）、村集体经济组织或街道办事处各发给５０％。（四）停薪留职人员、公派出国人员，由其原单位发给。（五）单位聘用的临时工、农民合同工 节育手术的，凭经卫生行政部门准予施行节育手术机构出具的证明，按国家和本市有关规定，手术费用予以报销，接受手术者享受相应的休假待遇，休假时间算作劳动时间。第 ...
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有义务协助有关部门做好流动人口的计划生育工作，在承包、租赁合同中应有其遵守计划生育规定的内容。发现计划外生育的，应及时报告当地乡（镇）人民政府、街道办事处 ，其独生子女保健费由其常住户口所在地的乡（镇）人民政府、街道办事处负担；停薪留职人员的独生子女保健费由原单位负担。第十九条流动人口的节育手术费，有 ...
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