针对女性特点的职业指导和职业介绍，促进妇女实现充分就业。（二）完善劳动合同制度。加强劳动合同管理，将劳动关系的建立和调整纳入法制化轨道，指导企业结合本 从事禁忌劳动范围的劳动。低于最低工资标准支付女职工劳动报酬、不与招用的女职工签订劳动合同以及不为女职工缴纳社会保险费等违反劳动保障法律法规，侵犯女职工 ...
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保险关系连同缴纳的保险费本息转入迁入地的社会保险经办机构。若迁入地尚未建立社会养老保险制度的，将参保人员个人帐户全部资金一次性返还参保人。(二)参保人员户口在 ，其缴纳的保险费预期月领取的个人账户养老金达到本区县2008年1月农村最低生活保障标准的，不受缴费年限的约束，达到领取年龄时享受基础养老金；其 ...
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市民安居乐业工程的总体目标是：经过努力，使我市外来人口管理服务工作体制健全、制度规范、管理完善、服务到位，外来人口流动合法有序；使新市民生活有住所 80%以上，社会保险做到应保尽保；接受技能培训率达80%以上；逐步落实最低工资保障；(三)全市已建工会的企事业单位中外来务工人员加入工会组织达90%以上； ...
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妇女就业创业能力得到提高。（5）缩减男女收入差距。建立健全科学、合理的工资收入分配制度，对从事相同工作、付出等量劳动、取得相同业绩、实现同等价值的劳动者， 医疗减免，建立贫困家庭儿童大病慈善救助制度，加强监管。（4）扩大儿童福利范围。完善城市和农村最低生活保障制度，通过分类施保完善贫困家庭儿童和残疾 ...
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城乡经济社会和谐发展的高度，认真做好被征地农民就业培训和社会保障工作，建立被征地农民社会保障制度。第四条 各级政府和相关单位应当健全就业工作目标责任 年限，补缴养老基本生活保障费。缴费基数为补费当年的上年度自治区在岗职工平均工资的40%—60%，缴费比例为20%。补缴的养老基本生活保障费全部记入个人帐 ...
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“4050”人员优惠政策。各用人单位要对残疾职工给予特别照顾。在岗残疾职工工资不得低于当地最低工资标准。残疾人双职工家庭必须保证一人在岗。各级政府开发的公益性岗位 人无赡(抚)养能力的残疾人，要按照规定予以供养。在完善和推进农村最低生活保障制度时，也要将符合条件的贫困残疾人纳入其中。同时，通过临时救助 ...
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的社会化管理达到１００％。进一步完善基本养老金的正常调整机制，随着经济发展和职工工资收入水平的提高，合理增加基本养老金，使离退休人员共享经济和社会发展成果。 ）按照政府救济和社会互助相结合的原则，构建多层次、多元化、多项目的贫困老人救助体系。进一步完善城市居民最低生活保障制度，对实际收入低于所在地城市 ...
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保障第八条县级以上人民政府应当建立和完善残疾人社会保障制度，将残疾人纳入社会保障范围。第九条残疾人和残疾人所在单位应当按照国家有关规定参加基本养老、医疗、失业 有工作单位的，所在单位应当给予支持，并在集训、演出、比赛期间保持其工资、奖金、福利待遇不变；残疾人无工作单位的，活动组织者应当给予适当补贴。 ...
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教唆、利用残疾人从事违法活动，或者假冒残疾人从事违法活动。依靠残疾人或者其配偶一方工资收入维持家庭生活的，用人单位非因撤销、解散、停产、破产或者其他正当 、广播电视服务的单位对盲人、听力残疾人、言语残疾人给予优惠。享受城市居民最低生活保障的残疾人家庭免交城市生活垃圾处置费。第三十六条对经济困难或者其他 ...
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的，按照下列规定获得救济：（一）属于城市户籍的残疾人，享受全额城镇居民最低生活保障金；（二）属于农村户籍的残疾人，由区、县级市人民政府纳入五保供养 有关法律、法规以及本条例的规定，建立、健全监督检查制度，对本地区各有关单位和个人履行残疾人权益保障义务的情况进行监督检查，及时处理侵犯残疾人合法权益的违法 ...
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