， 列入公务员参照管理范围 ， 协会活动经费列入同级财政预算 ， 保证协会活动正常开展。按照“县聘、乡管、村用”的原则选配好村级计生工作人员 ， 落实人员的工资和社会保障待遇 ， 实行绩效考核。 (三)建立人口和计划生育干部队伍培训教育的长 效机制。形成以职业教育为基础， ...
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的，按实际少安排残疾人就业的人数，根据统计部门公布的本地区上年度职工年平均工资的100%缴纳残疾人就业保障金。市地税、财政、人事、劳动保障、审计、残联等部门 内进行公示。对因家庭收入提高或通过康复使残疾等级发生变化的保障对象，应及时退出相应的救助保障或调整救助保障标准。（三）强化绩效评估和资金管理。要 ...
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1万；完善残疾人就业服务体系，保障有就业需求的残疾人普遍得到就业服务和职业培训。---加强农村残疾人扶贫开发，扶持5000农村残疾人改善生活状况、增加收入、提高发展能力。改善农村贫困残疾人家庭居住条件。---建立残疾人托养服务体系，对符合条件的智力、精神和重度残疾人托养服务提供补助。---加强残疾人 ...
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的贫困问题，稳定提高家庭经济收入。3.加强康复扶贫贷款和财政专项扶贫资金项目的管理，拓宽贷款范围，实行规范运行和绩效考核，提高项目管理水平和资金 。认真落实特教工作者享受特殊教育津贴的政策规定，提高特教津贴标准，适当放宽晋升工资和职称评定等方面条件，稳定和壮大特殊教育师资队伍。6.广泛开展扶残助学活动 ...
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投入。建立稳定增长的投入保障机制。人口和计划生育投入增长幅度要高于经常性财政收入增长幅度，确保法律规定的各项奖励优惠政策、县乡人口和计划生育技术服务机构 、计划生育免费基本技术服务等经费的落实。强化对财政资金到位情况和资金使用绩效的考核，加强监督检查，提高资金使用效益。 坚决推进依法行政。积极创造依法 ...
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统筹解决人口问题的重要保障。因此，人口和计划生育财政投入增长幅度要高于经常性财政收入增长幅度，确保法律法规规定的各项奖励优惠政策、县乡人口和计划生育技术服务 两级人口和计划生育工作岗位特殊、任务艰巨，要按规定落实基层工作人员的工资和社会保障待遇。人口和计划生育技术服务机构从事公益服务，经费由财政保障。 ...
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救助。3.健全完善老年人福利制度。进一步完善城镇“三无”（无劳动能力、无固定收入、无法定赡养人）和农村“五保”老年人国家供养制度，确保其生活不低于当地 与实际需求和发展趋势相适应的养老服务职业培训体系。提高养老服务从业人员工资福利待遇，将养老服务从业人员纳入各级劳模评选范围，定期开展养老服务职业技能 ...
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、运输和超过募捐实际需要的捐赠物资，经捐赠人书面同意，可依法调剂或变卖，所得收入必须用于原捐赠用途。第十七条受赠人和使用人应当依照国家有关规定，建立健全 加强指导和监管，重点要加强对受赠人善款接受和使用管理、日常运作开支、资金使用绩效等情况的监管。受赠人、使用人应自觉接受财政、审计、监察等部门和社会的 ...
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人口人均计划生育事业费应高于国家规定的标准。要确保法律法规规定的计划生育事业经费、各项奖励优惠政策、计划生育基本项目免费服务、基层人口计生工作人员工资待遇、从事公益服务的计划生育技术服务机构等经费的落实。隶属计划生育行政部门、非营利的公益性计划生育技术服务机构实行财政全额拨款。鼓励企业、社会团体和 ...
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，切实保证晚婚晚育的奖励、独生子女父母奖励费、独生子女父母退休后加发的工资或者养老补助按规定渠道落实到位，城镇失业、无业人员等的奖励费，由 发展的基础性投入。要把计划生育经费纳入各级财政预算,确保人口与计划生育事业费随财政收入的增长而增加，不断提高人口与计划生育经费投入的总体水平，保证人口与计划生育 ...
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