产假延长期间工资按原额的百分之七十五发放，不影响调整工资、晋升级别、计算工龄；（三）独生子女十六周岁以前入托（园）、入学、就医等，其费用由 （镇）和街道以上从事人口与计划生育工作的人员可以发给必要的劳动保护用品。企业事业单位从事人口与计划生育工作人员的劳动保护待遇，按照当地人民政府有关规定执行。第七章 ...
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单位：（章）报告日期：年月日鉴定注：1、“鉴定对象”请分别按：社会、企业、学校、部队填写2、申请本计划时应附以下材料：（1） 考生名册 现所持《职业资格证书》或《技术等级证书》编号 发证单位 发证时间 职业（工种） 技术等级 从事本工种工龄 申报鉴定职业（工种） 申报鉴定级别 鉴定前对口培训时间 鉴定 ...
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进行公告，符合条件的凭《龙岩市区经济适用住房准购证》向经济适用住房建设单位办理购房手续。第七条购买经济适用住房的申请人，应按规定如实填写经济适用 （闽价(1999)房字140号）等文件规定确定。第十一条经济适用住房经营企业应当在经济适用住房销售场所显著位置公布政府价格主管部门和房改部门审批的基准价格和 ...
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假。产前假、哺乳假不影响晋级、晋职、晋升工资、评聘专业技术职称和计算工龄，休假期间工资按不低于本人工资收入的百分之八十计发。第十二条用人单位 直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分。第三十三条国家机关、社会团体和企业事业单位及其工作人员对侵害妇女合法权益的申诉、控告和检举，必须及时处理，不得 ...
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；村（居）民委员会应当有专人负责人口与计划生育工作。机关、社会团体、企业事业单位和其他组织的人口与计划生育工作，实行法定代表人或者主要负责人工作责任制，确保开展人口 哺乳假期间，按其工资标准的80％核发工资，不影响晋级、工资调整和计算工龄。第三十二条实行计划生育的职工退休时，按下列标准审批其退休金，但 ...
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的镇人民政府、街道办事处发给《独生子女父母光荣证》。第三十条 机关、团体、企业、事业单位和其他组织职工持有《独生子女父母光荣证》的，可以享受下列待遇。领取每年 假，工资按不低于本人工资的百分之八十发给，不影响晋级、调整工资，并计算工龄。第三十一条 夫妻双方均为农村居民持有《独生子女父母光荣证》的，享受 ...
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向市公安部门申请办理入户。到公安部门申请入户的人员，则不能享受连续工龄待遇，其缴费年限按在本市实际缴交养老保险费的时间计算，未在本市缴费 检查和考核。第六条 工会、共青团、妇联、个体劳动者协会、私营企业协会等群众团体、企事业单位和公民应当配合同级人口计生部门做好流动人口计划生育工作。 各级计划生育协会 ...
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。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条本实施细则适用于本省境内所有国家机关、人民团体、企业、事业单位（以下统称单位）的女职工。第三条本实施细则所指企业包括： 假、哺乳假期间按本人基本工资的６０％～８０％发给，物价补贴照发，并应计算工龄。女职工产假期满，因病仍不能工作的，经过医疗保健部门证明后，其继续 ...
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，假期内工资照发。第十二条节育手术费用，在职职工可暂在单位医疗费中列支；个体工商户、么营企业者可暂在工商行政管理部门管理费中列支；农民、无业居民可暂在 。男方可享受护理假７天。上述假期内，工资、奖金照发。单位分配住房时，可将超过晚婚年龄的年限计入工龄（３０周岁后不再计入）。对实行晚婚晚育的农民，可给予 ...
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；村（居）民委员会应当有专人负责人口与计划生育工作。机关、社会团体、企业事业单位和其他组织的人口与计划生育工作，实行法定代表人或者主要负责人工作责任制，确保开展人口 哺乳假期间，按其工资标准的８０％核发工资，不影响晋级、工资调整和计算工龄。第三十二条实行计划生育的职工退休时，按下列标准审批其退休金，但 ...
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