全部负担。(8)夫妇一方是城镇个体户，一方是无业人员，按上述(6)规定解决。(9)停薪留职的职工，由原单位负担。(10)临时工、合同工由雇用单位负担。(11 学校负担。(12)出国留学者在学期间按本条(9)解决。4、收养孩子，按规定办好手续的，可以办理独生子女优待证。但能否享受优待由夫妇双方所在单位自 ...
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， 给予女职工一个月工资的奖励。个体工商户的雇工晚婚、晚育的， 按前款规定给予奖励。个体工商户晚婚、晚育的， 由工商行政管理机关给予适当减免摊位费、 由各自户口所在地的乡( 镇) 、村农业生产合作社或街道办事处各发给50% 。四、停薪留职人员、公派出国人员， 由其原单位发给。五、单位聘用的临时工、农民 ...
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补救工作。第十五条 节育手术和手术后并发症治疗费的报销：农业人口按规定执行；国家机关、事业单位工作人员，在“公费医疗”经费中开支；企业职工及其供养 主管。(三)无业和从事家庭劳务人员，由现居住地村(居)民委员会主管。(四)停薪留职人员由原单位主管。乡(镇)、街道办事处计划生育办公室和各主管单位，要建立 ...
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部门及乡(镇)人民政府、街道办事处签(换)发流动人口计划生育证明时，对未按规定落实可靠节育措施的，应当督促其落实节育措施，违反计划生育政策尚未处理的， 证》，其独生子女保健费由其常住户口所在地的乡(镇)人民政府、街道办事处负担；停薪留职人员的独生子女保健费由原单位负担。第十九条 流动人口的节育手术费， ...
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的男、女职工签订计划生育合同，落实计划生育措施；对本单位有生育能力的离岗职工(包括停薪留职、承包租赁及放长假、长期休病假的职工等)，在其离岗前要与本人 无异议后，由自治县(区)计划生育行政管理部门发给准孕通知，按照本条第(一)项规定的程序办理有关手续。(三)办理特殊情况生育指标。凡有特殊情况需要再生育 ...
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计划生育部门的指导和检查，定期向所在地人民政府计划生育部门汇报计划生育工作情况，并按规定报送计划生育统计报表。（七）每年与市人民政府签订计划生育责任状，并完成责任状的 、下岗职工计划生育管理第十八条本办法所称离、下岗人员是指企事业单位停薪留职、放长假、待岗和富余人员等各类离、下岗的职工。重点管理对象为 ...
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，各人民团体对其下属企业和分支机构的计划生育工作负有监督、管理责任。对停薪留职、待聘、内退及下岗等尚未与企业解除劳动或人事关系人员的计划生育管理 《山西省实施人口与计划生育“一票否决”审核细则》(晋人口发〔2005〕11号)规定落实限制和否决事项。企业应协助、配合驻地县(市、区)人口和计划生育行政部门 ...
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外地第二个子女生育证的，迁入地计划生育部门应重新审查，对不符合本市计划生育规定的应取消外地的生育证。第十条 归侨、侨眷(包括外籍华人眷属)和港、 ，属下列情况之一者按规定分担：(一)个体经营户由经营地工商局和个体劳动者协会统筹解决；(二)无工作单位的研究生由所在院校解决；(三)停薪留职、公派出国留学或 ...
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时，有关部门应按规定发给独生子女保健费。独生子女保健费来源：原是待业青年、上山下乡知识青年的，在街道办事处计划生育事业费中列支;原是停薪留职人员的，由原单位 单位负责人和当事人，当地政府和主管部门可视情节轻重，给予行政处分或依据有关规定进行经济处罚。第二十九条对侮辱或以暴力威胁、殴打计划生育工作人员或 ...
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和其他疾病的，应当终止妊娠或者接受绝育手术。不宜生育的疾病种类，按卫生部有关规定执行。第二十条 提倡有生育能力的夫妻生育一个孩子后放置宫内节育器等稳定性措施； 全部由抚养孩子一方的单位支付。按规定享受独生子女父母奖励费的夫妻，为临时工、合同工的，由所在工作单位支付；为停薪留职职工，被其他单位聘用的，由 ...
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