的有关规定。第十八条任何单位不得违反《中华人民共和国劳动法》的有关规定任意延长女职工的工作时间。禁止侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁女职工。关联法规： 单位住房两年以内的暂时居住权，经产权人同意可以适当延长暂居住期限；或者在男方有支付能力的情况下，明确由男方资助女方另行租房居住。第三章法律责任第三十一 ...
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的有关规定。第十八条任何单位不得违反《中华人民共和国劳动法》的有关规定任意延长女职工的工作时间。禁止侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁女职工。关联法规： 单位住房两年以内的暂时居住权，经产权人同意可以适当延长暂时居住期限；或者在男方有支付能力的情况下，明确由男方资助女方另行租房居住。第三章法律责任第三十 ...
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、《中华人民共和国残疾人保障法》和《中华人民共和国劳动法》关于对残疾人劳动就业要给予特别扶持、优惠和保护的法律规定。１９９３年１２月１１日颁布实施了《 机构对参加培训的残疾人，酌情减免培训费。各级残疾人就业服务机构要从保障金中支付优惠后的５０％的培训费，以加大扶持残疾人职业培训的力度。农村残疾人职业 ...
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