（二）对户籍不在我市的“城市农民”，如与我市用人单位建立了劳动关系或属于个体工商户雇工的，动员其在我市参加相应类型的养老保险；对其他无工作的 平等接受义务教育问题。“城市农民”子女只须持户籍证明、流动人口居住证、房屋租住合同和单位用工协议，即可向居住地教育行政部门或学校递交申请，到就近安排的学校入学。 ...
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用人单位），应当依法参加统帐结合的职工基本医疗保险。 用人单位的在职职工、个体工商户雇工和符合国家、省、市文件规定的退休人员（以下简称参保人员），应当依法 的医疗保险费。第二十二条参保人员因退休、调动、死亡或与单位解除、终止劳动合同等情况，须及时凭有关证明到医疗保险经办机构办理医疗保险关系变更或终止等 ...
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的编制外人员适用本细则，应当按规定参加工伤保险。有雇工的个体工商户参加工伤保险，除依法与雇工订立书面劳动合同外，还应向工伤保险经办机构提供雇工 的，由该用人单位承担举证责任，用人单位无正当理由在限期内不提供证据的,劳动保障行政部门可以根据职工或者其直系亲属、工会组织提供的证据依法作出工伤认定结论。第二 ...
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换发临时营业执照；（二）对流动人口中违反计划生育规定的个体工商户，依照有关规定实行限制和处罚。第十条各级劳动人事、民政、卫生、城建、税务等有关部门应当在 负责管理。用工单位和施工单位在签订雇工、施工合同时，必须把遵守计划生育规定作为合同内容之一，并定期检查执行情况。劳动就业部门在为流动人口核发临时务工 ...
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的医务人员严格按手术操作规程进行，保证手术质量，确保接受手术者的安全。 个体开业医生不得施行节育手术。 第二十三条接受节育手术的，机关或者企业事业单位 由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同。 个体工商户的雇工符合奖励条件的，按照前款规定执行。 农民、城镇居民和 ...
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工作，由临时居住地和户籍所在地的人民政府共同负责管理。公安、工商、城建、劳动、民政等机关应当协同计划生育主管机关做好暂住人口的计划生育管理工作。第二十六条 由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同。个体工商户的雇工符合奖励条件的，按照前款规定执行。农民、城镇居民和 ...
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团体、其他事业单位以及有雇工的城镇个体工商户及其职工（雇工），根据我市社会保险整体发展的具体实际，逐步实行生育保险。第三条 劳动和社会保障行政部门是同级 、计划生育服务机构出具的计划生育手术证明；（四）用人单位与劳动者签订的劳动合同或者聘用合同；（五）医疗费用收据等有关材料。受委托代为申领的被委托人， ...
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由原单位负担。?（四）下岗人员仍与原单位保持劳动关系的，由原单位负担。?（五）个体工商户、城镇失业人员及其他人员由常住户口所在地区、县级 期间违反计划生育规定的，应当及时报告当地计划生育工作机构。?第四十三条个体工商户、私营企业主及其雇工的计划生育由经营地、现居住地和常住户口所在地的街、镇计划生育工作 ...
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妇女或者提高对妇女的录用标准。第十五条 企业及个体工商户必须制定措施，健全设施，严格执行国家和自治区关于女职工劳动保护的规定，以保障女职工在生产中的安全 损失的，对责任人员应当追究法律责任。第十六条 用人单位和个人雇用女工，不得在雇工合同中规定人身伤害的免责条款。处理工伤事故时，应当照顾女工的利益。第 ...
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妇女或者提高对妇女的录用标准。第十五条企业及个体工商户必须制定措施，健全设施，严格执行国家和自治区关于女职工劳动保护的规定，以保障女职工在生产中的安全和 损失的，对责任人员应当追究法律责任。第十六条用人单位和个人雇用女工，不得在雇工合同中规定人身伤害的免责条款。处理工伤事故时，应当照顾女工的利益。第十 ...
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