为指导，适应市场经济体制发展要求，建立并完善以平等协商用人关系为核心的人员聘用机制、以科学规范岗位管理为主导的内部管理机制和以岗位绩效考核为依据 计划生育药具管理站全体工作人员认真学习《市政府办公室转发市人事局〈关于进一步加强和完善事业单位聘用合同管理的若干意见〉的通知》（锡政办发〔2004〕16号） ...
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拟雇用人员备选名单进行考察并提出考察意见，按管理权限审批确定雇用人员并办理相关聘用手续。第十条雇用单位和高级雇员应按照平等自愿、协商一致的原则签定雇用合同 求和雇用对象的情况拟定方案报市政府确定。事业单位高级雇员的薪酬待遇，由雇用双方协商确定。第十二条雇用单位应当在雇用合同签定后5个工作日内将雇员相关 ...
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一致的，执行从严地的生育政策；(四)农村村民被国家机关、事业单位聘用的或被城镇企业聘用为合同制，职工的，在工作期间执行城镇居民生育政策。第二 人口外出前应与户籍所在地的乡(镇)人民政府或街道办事处计划生育工作机构签订计划生育合同，合同的管理办法由市计划生育行政管理部门制定，报市人民政府批准后执行；育龄 ...
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与居住地不一致的，执行从严地的生育政策；(四)农村村民被国家机关、事业单位聘用的或被城镇企业聘用为合同制职工的，在工作期间执行城镇居民生育政策。第二十三条依照 ，计划外生育的人口予以扣除。第五十五条不履行生育保健服务合同和流动人口计划生育合同的，按合同管理办法执行。第五十六条违反本条例规定，擅自为他人 ...
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，其中一方应当在符合再生育条件地区居住五年以上。农村居民被国家机关、企业事业单位聘用或者在城镇居住三年以上的，不适用农村居民再生育的规定。第二十 人民政府或街道办事处办理婚育证明，已婚育龄妇女还应当签订外出流动人口生殖保健服务合同。成年流动人口到居住地后，应当向当地乡、民族乡、镇人民政府或街道办事处交 ...
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公安派出所或者受其委托的组织办理。(二)机关、团体、企业、事业单位聘用的暂住人口，由所在单位统一登记造册，到所在地公安派出所或者受其委托的组织办理 章 管 理第十条 企业、事业单位招聘外来劳动力应当遵守查验居民身份证、办理暂住户口登记、领取暂住证的制度，与外来劳动力签订劳动合同，依法确立双方的权利义务 ...
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公安派出所或者受其委托的组织办理。(二)机关、团体、企业、事业单位聘用的暂住人口，由所在单位统一登记造册，到所在地公安派出所或者受其委托的组织办理 三章 管 理第十条 企业、事业单位招聘外来劳动力应遵守查验居民身份证、办理暂住户口登记、领取暂住证的制度，与外来劳动力签订劳动合同，依法确立双方的权利义务 ...
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职工，另一方是农业人口或者城镇居民的，由干部、职工所在单位支付；临时工、合同工由使用单位支付到合同期满；双方是农业人口、城镇居民的，由自治县计划生育行政管理 七条干部、职工超生的，按《云南省计划生育条例》有关规定处理。国家机关、企业事业单位聘用的人员超生的，除按前款规定处罚外，被解聘后七年内不得受聘。 ...
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九条对因除名、辞退、辞职、自动离职、解除劳动（聘用）合同等原因离开本单位的职工（包括临时用工），单位应当按照有关规定在30日内将其婚育情况通知驻地镇 和标准发放独生子女父母奖励费；（三）对已领取《独生子女父母光荣证》的机关、事业单位职工，退休后加发本人标准工资5%的退休金，加发后超过100%的部分不予 ...
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定本办法。第一条 本办法所指的经办人员，是指不纳入用人单位行政、事业编制管理，以合同形式聘用，从事新型农村牧区养老保险业务或辅助劳动保障事务性工作，由 的经办人员和村级协理员，由县级劳动保障部门上报州级劳动保障部门批准，次年与其解除聘用合同，另行招录人员补充。第九条 考核奖励。经考核超额完成年度任务、 ...
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