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资料,造成不良影响的;(十)未按规定使用公章的;(十一)其他违反内部行政管理制度贻误行政内部事务管理工作的。第三章责任划分第十四条追究行政执法过错责任 过错责任追究的日常工作。(二)地区行署及县(市)人民政府监察、审计、财政、人事、编办、发展计划(物价)、保密等部门按照法律、法规、规章和有关管理权限 ...
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信息含量,增加暂住证的使用功能,切实提高暂住证的人口管理和服务效能,加快研究在我市实施居住证管理制度的可行性,待时机成熟即逐步推行,实现以居住证取代 条 拟在我市生育子女的已婚育龄流动人口,必须持有户籍所在地的县级政府计划生育行政管理部门或者乡(镇)政府、街道办事处出具的生育证明材料,否则视为无证生育 ...
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市场与中介组织的培育。全面推行青少年职业资格认证制度和职业技能竞赛升级制度。促进户籍、人事管理制度改革,加快青少年人力资源流动、尤其是农村青年人才 、文化政策、福利保障政策等方面,始终将青少年发展放在优先位置,在地方性行政规章制度中进一步体现青少年思想道德建设、素质教育、人才开发、政治参与、基地建设 ...
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的原则自愿参加城镇居民基本医疗保险。第三条 州劳动人事和社会保障局是我州城镇居民基本医疗保险工作的行政主管部门,负责全州城镇居民基本医疗保险的组织实施 州、县(市)社会保险管理局应当建立健全内部管理制度,加强城镇居民基本医疗保险基金管理。第二十四条 州劳动人事和保障局负责对全州城镇居民基本医疗保险基金 ...
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妇女应同时进行查孕查环)后,可出具《婚育查验证明》。(二)登记制度。现居住地乡(镇)人民政府或者街道办事处,应当对流动人口中的育龄妇女进行登记, 部门主管本行政区域内流动人口计划生育管理工作,公安、人事劳动、卫生、城建、民政及工商行政管理部门应当配合计划生育部门,在各自职责范围内,做好流动人口计划生育 ...
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基地的通知 国家人口计生委办公厅关于申报国家人口计生委职业化培训教育基地的通知(人口办人事〔2011〕1号)各省、自治区、直辖市人口计生委:为贯彻落实党的十七大 内具有一定影响。(四)有较为健全的教学、财务、后勤、服务人员配备和管理制度,能提供基地所需的人员、日常办公设施、培训场地、培训设备以及教学 ...
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机制。通过建立聘用合同制度,实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变,由单纯行政管理向法治管理转变,由行政依附关系向平等人事主体转变,由国家用人 全体工作人员认真学习《市政府办公室转发市人事局〈关于进一步加强和完善事业单位聘用合同管理的若干意见〉的通知》(锡政办发〔2004〕16号)和《无锡市事业 ...
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在职职工人数可参照同级劳动、人事、民政、统计等部门的有关数据核定。第六条机关、团体和事业单位缴纳的保障金从单位收入和上年行政经费结余(结转)中列支。 申请人民法院强制执行。第十九条各级残疾人劳动就业服务机构应建立健全财务管理制度和内部审计制度。保障金收支和使用情况,应按年度在当地公布,接受社会监督。 ...
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管理第十三条各县(市)、区社保局应建立健全生育保险基金管理制度,并在当地银行开设“生育保险基金”专户。生育保险基金的收缴、使用和结存,接受上级部门及 调整,调整标准由昆明市社保局调查测算,并征求相关部门的意见后,报昆明市人事劳动局批准公布执行。第十七条各级社保局工作人员滥用职权,玩忽职守,徇私舞弊,或 ...
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自然减员时冲销过渡编制。专业技术职务岗位按规定比例已聘满的,可向人事行政管理部门申请追加专项指标,待有职位空缺时予以冲销。?第十三条鼓励用人单位采取 ?第十六条鼓励用人单位建立和完善适应不同门类、不同岗位高层次人才特点的分配制度。根据实际情况,可灵活采取岗位工资、绩效工资、课题工资、项目工资、协议工资 ...
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