管理残疾人劳动就业服务企业；(五)残疾人就业保障金的收缴使用和管理。第三条 本规定适用于具有本省城镇常住户口，符合法定就业年龄，有一定劳动能力，本人有 。伤残军人必须持有《残疾人证》方可计入所在单位残疾人数；离休、退休、停薪留职的残疾人和工伤后不符合国务院发布的《全国残疾人抽样调查标准》的工伤职工不 ...
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)和《湖北省流动人口计划生育工作管理实施办法》(以下简称《实施办法》)，制定本规定。关联法规：国务院部委规章（1）条地方人大法规（1）条地方政府 人群的计划生育管理，有关单位要履行以下职责：(一)机关、团体、企事业单位的停薪留职人员、内退人员、领取生活补助费外出从业人员的计划生育，以原单位为主协同从业 ...
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生活困难的城乡贫困户，由当地民政部门给予适当救济。 节育手术事故的处理按国务院有关规定执行。 第二十四条 节育手术费用及节育手术并发症、后遗症治疗费用： 享受公费 证后夫妻离婚或丧偶的，由抚养一方所在单位每月发给八元。 （８）停薪留职人员由原单位发给；停产单位，独生子女保健费待恢复生产后补发。 第四 ...
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安置实施细则》(沈政发〔1988〕24号)执行；(四)托幼费补贴标准按市有关规定执行；(五)独生子女及其父母是农业人口的，在调整口粮田、自留地时，一个独生子女按 的全民、集体企业按地方规定执行。8.夫妻均是职工，子女送部队单位办的托儿所(园)入托的，其托幼费由双方各负担50%。9.职工停薪留职后，向原 ...
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供应、技术培训等方面，应优先照顾独生子女家庭；(五)独生子女父母是职工的，按规定年龄退休后，凭《独生子女父母光荣证》各加发百分之五的退休金；独生子女 户籍所在地街道办事处承担；(四)个体工商业者，由当地工商行政管理部门按有关规定承担；(五)停薪留职人员，有接收单位的由接收单位承担，无接收单位的由原单位 ...
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职工的计划生育管理工作由法定代表人负责，接受当地人民政府的领导和监督检查。第十条 停薪留职人员的计划生育管理工作由原单位和户籍所在地乡、镇人民政府或街道办事处共同负责 须交纳生育费。收费办法由省人民政府另行制定。第二十三条 农民夫妻符合生育规定领取二胎生育证后，其中一方的户口由农村变为城镇的，其生育证 ...
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条 各级人民政府应将计划生育工作经费列入年度财政预算，所拨款项必须达到国家和省规定的标准。乡统筹款、村提留款必须保证一定比例用于本乡(镇)、村计划生育事业。 成绩的单位和个人，应当按照国家和省、市的有关规定给予表彰或奖励。第三十三条 停薪留职人员的计划生育管理工作，由原单位和户籍所在地乡(镇)人民政府 ...
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的计划生育管理工作，由法定代表人负责，接受当地人民政府的领导和监督检查。第十条停薪留职人员的计划生育管理工作由原单位和户籍所在地乡、镇人民政府或街道办事处共同负责， 的，由作出决定的机关申请人民法院强制执行。第五十七条依据本条例规定收取的费用，用于计划生育管理工作，实行“乡收县管，财政监督”的管理办法 ...
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；(三)无业和从事家庭劳务人员，由现居住地村(居)民委员会负责管理；(四)停薪留职人员由原单位负责管理；(五)三资企业的计划生育工作由其主管部门或所在地县人民政府 元的罚款，并责令限期交验婚育证明。本市外出的流动人口不按规定向其常住户口所在地乡(镇)人民政府或街道办事处报告现居住地址和落实节育措施情况 ...
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乡(镇)人民政府、街道办事处和县以上计划生育行政管理部门的监督检查。第十九条停薪留职及待岗职工的生育管理以原单位为主。原单位在同有生育能力的职工 由县以上计划生育部门依照《安徽省流动人口计划生育管理实施办法》第二十五条的规定，处以500元以上3000以下罚款，没收其非法所得，并由其所在单位给予行政处分 ...
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