根据当地情况制定优待办法。在招工时予以优先;兴建房屋时优先解决宅基地;结合扶贫工作积极扶持其发展生产。积极发展农村社会养老保险事业,建立和健全人口与计划生育基金会 八条机关、企业、事业单位与个人签订一年以上承包、租赁合同或劳动合同时,可把计划生育列为合同条款之一。第三十九条对虚报瞒报计划生育统计资料的 ...
//www.110.com/fagui/law_281152.html-
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当地情况制定优待办法。在招工时予以优先;兴建房屋时优先解决宅基地;结合扶贫工作积极扶持其发展生产。积极发展农村社会养老保险事业,建立和健全人口与计划生育基金会 条 机关、企业、事业单位与个人签订一年以上的承包、租赁合同或劳动合同时,可把计划生育列为合同条款之一。第三十九条 对虚报瞒报计划生育统计资料的 ...
//www.110.com/fagui/law_262848.html-
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根据当地情况制定优待办法。在招工、安排村镇企业工作,解决宅基地,扶贫等方面给予优先。积极发展农村社会养老保险事业,建立和健全人口与计划生育基金会,优先解决 机关、团体、企业事业组织与个人签订一年以上的承包、租赁合同或劳动合同时,应当把计划生育列为合同条款之一。第四十一条各级人民政府统一领导本行政区域内 ...
//www.110.com/fagui/law_261990.html-
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,建立健全资产承包租赁出让、承包租赁合同管理等制度。保障农村妇女在土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或征用补偿费分配以及宅基地使用等方面与男子 保健所为核心,综合医疗机构为技术补充的妇幼卫生服务体系。加强妇幼保健机构房屋和设备的配套建设。深入开展等级妇幼保健机构的创建和周期性评审活动,全面 ...
//www.110.com/fagui/law_390166.html-
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、租赁等各种经营形式的企业事业单位,应与主管部门签定计划生育合同,要将计划生育指标列为承包、租赁合同的重要内容。私营企业、个体工商户的计划生育工作实行属地管理,“ ,从领证之月起至孩子十四周岁止;(二)单位在分配住房、农村在划分宅基地时,一个独生子女按两个子女计算;(三)居民动迁,按《动迁户回迁安置 ...
//www.110.com/fagui/law_54184.html-
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后户口和居住地仍在原村的农村妇女及其按计划生育的子女,其居住、户籍、生产劳动和计划生育等权利受法律保护。在责任田和宅基地划分、股权分配等方面与当地 女方继续承租。出租人在租赁期内不得以承租人离婚为借口终止租赁合同。(三)夫妻居住男方单位的房屋或者所有权属男方的房屋,离婚时,女方无房搬迁的,男方有条件的 ...
//www.110.com/fagui/law_273986.html-
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、不准承包工程;村民不得安排到乡镇企业工作、不招工、不办理户口农转非、不安排宅基地等。各有关部门在办理上述事项或进行年度有关证照审检时,必须审检当事人 计划生育规定的,按《条例》及本规定处理。实行承包、租赁的企业,必须把计划生育管理纳入承包、租赁合同,由承包、租赁者依照《条例》及本规定管理计划生育工作 ...
//www.110.com/fagui/law_54490.html-
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、不准承包工程;村民不得安排到乡镇企业工作、不招工、不办理户口农转非、不安排宅基地等。各有关部门在办理上述事项或进行年度有关证照审检时,必须审检当事人 计划生育规定的,按《条例》及本规定处理。实行承包、租赁的企业,必须把计划生育管理纳入承包、租赁合同,由承包、租赁者依照《条例》及本规定管理计划生育工作 ...
//www.110.com/fagui/law_245241.html-
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年内不予招工、招干、安排乡镇企业工作,户口不得“农转非”;7年以上14年以下不得享受农村股份合作制分红及其它集体福利。属村委会成员的,由镇人民政府提出罢免建议,按照 ,有关单位和业主还应当停止承包或租赁、辞退解雇、收回房屋;对农业人口,村委会应暂扣其责任田、责任山、宅基地等。暂扣的证件、责任田、责任山 ...
//www.110.com/fagui/law_256919.html-
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(聘)用、安排村镇企业工作,安排宅基地、生产扶助、扶贫救济、入托、入学和医疗等方面给予优先照顾。积极发展多种形式的农村养老保障事业,建立和健全人口与 营业执照、暂住证、就业证;对流动人口,有关单位和业主还应当停止承包或者租赁、辞退解雇、收回房屋。滞留的证件待当事人履行义务后发还。第四十六条各级医疗机构 ...
//www.110.com/fagui/law_51685.html-
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