按规定参加工伤保险。有雇工的个体工商户参加工伤保险，除依法与雇工订立书面劳动合同外，还应向工伤保险经办机构提供雇工的工作时间、工作场所和工作内容 终止工伤认定，应当向申请人送达《工伤认定终止通知书》。第二十四条劳动保障行政部门作出不予受理决定、终止工伤认定决定的，应当告知申请人享有依法申请行政复议或者 ...
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手续；如用人单位与残疾职工终止或解除劳动合同的，应在终止或解除劳动合同后7日内到劳动保障部门办理终止或解除劳动合同用工备案手续。第六条 内持会计师事务所审核的资产损益表和资产负债表等年度报表及《残疾人就业保障金缴款通知书》等相关证明材料，向所在地镇(区)残疾人联合会提出书面申请，经所在地镇政府审核后 ...
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奖励费由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同。 个体工商户的雇工符合奖励条件的，按照前款规定执行。 农民、城镇居民 由女方户籍所在地乡、镇人民政府，街道办事处以上计划生育主管机关根据有关规定，出具收费通知书并负责征收。第四十一条对违反本条例人员或者单位的处罚，由 ...
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签订的1年以上的聘用(劳动)合同或投资、开业的相关证明。 五、经审核符合申领《人才居住证》条件的，受理部门应在7个工作日内开具核准通知书，并核定有效期限 证明，办理挂失并申请补发。 十一、持有《人才居住证》的人员，因终止、解除聘用(劳动)合同的，应及时到市公安局办证窗口办理《人才居住证》注销手续，凭《 ...
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年平均收入。第三十六条本细则第二十六条规定应终止妊娠而不愿终止妊娠的，按合同规定处理。不终止妊娠或手术后仍然造成生育后果的，按下列规定处理。(一 决定时，应向双方所在单位(或村、居民委员会或工商行政管理机关)发出协助执行通知书。接到协助执行通知书的单位和部门应按有关规定协助执行。第七章附则第五十条同父 ...
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平均收入。第三十六条 本细则第二十六条规定应终止妊娠而不愿终止妊娠的，按合同规定处理。不终止妊娠或手术后仍然造成生育后果的，按下列规定处理： 决定时，应向双方所在单位(或村、居民委员会或工商行政管理机关)发出协助执行通知书。接到协助执行通知书的单位和部门应按有关规定协助执行。第七章 附则第五十条 同父 ...
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退职等）所在单位负责做好计划生育有关政策、法规的宣传，掌握其婚育状况，签订计划生育合同，建立健全计划生育档案、卡册，定期对其进行孕情、环情监测。第十七条 处理。第五十八条当事人对征收计划外生育费的决定不服的，可在接到收费通知书之日起１５日内向作出决定的上一级人民政府申请复议。当事人对处罚决定不服的，可 ...
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口中的育龄妇女出具计划生育证明，并与其建立联系制度；(四)与流出人口协商签订计划生育合同；(五)为已婚育龄妇女落实安全有效的避孕节育措施；(六)审批生育申请，发放 ；(四)对计划外怀孕经说服教育仍不终止妊娠的流动人口，下达《落实补救措施通知书》，责令其终止妊娠；逾期不终止妊娠的，按每日20元标准收取 ...
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条 卫生行政管理部门配合计划生育行政管理部门，做好计划生育技术管理工作。第十五条 劳动行政管理部门在办理临时工、合同工手续时，须核查已婚育龄人员的婚育证明， 上述期限内，由乡(镇)或街道计划生育办公室下发《采取节育措施通知书》。计划外怀孕的育龄妇女，须终止妊娠。第三十四条 任何单位和个人不得擅自为育龄 ...
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上述期限内，由乡(镇)或街道计划生育办公室下发《采取节育措施通知书》。计划外怀孕的育龄妇女，须终止妊娠。第三十四条任何单位和个人不得擅自为育龄 者分别享受以下优待：(一)放置宫内节育器，休息两日，七日内不安排重体力劳动；(二)取宫内节育器，休息一日；(三)结扎输精管，休息十五日；(四)结扎输卵管，休息 ...
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