单位的人员晚婚晚育的，由当地人民政府给予表彰、奖励。第四十条妇女妊娠、生育和哺乳期间，享受国家规定的特殊劳动保护。第四十一条终身只生育一个子女的夫妻， 给予记过处分，3年内不得评为先进；不符合本条例规定生育第二个以上子女的，给予开除处分；（二）农民、无用工单位的城市居民在社会抚养费缴纳后3年内不得录用 ...
//www.110.com/fagui/law_376671.html-了解详情
晚婚晚育的，由当地人民政府给予表彰、奖励。第三十九条妇女妊娠、生育和哺乳期间，享受国家规定的特殊劳动保护。第四十条自愿终身只生育一个子女或者只收养 记过的行政处分，３年内不得评为先进；违反本条例规定生育第二个以上子女的，给予开除的行政处分；（二）农民、无用工单位的城市居民在社会抚养费缴纳后３年内不得 ...
//www.110.com/fagui/law_51705.html-了解详情
哺乳期、更年期的妇女，予以适当照顾。产褥期女职工工资和奖金待遇不变。按规定享受哺乳假的女职工的工资，由夫妻双方单位各自承担一半；男方在部队、外地、机关 纪律处分、行政处罚或依法追究责任外，责令抚养义务人将被遗弃、买卖的婴儿领回抚养，并给付收养人在收养期间的抚养费。夫妻离婚后，任何一方未经对方同意，不得 ...
//www.110.com/fagui/law_39358.html-了解详情
，由本人提出申请，经所在单位同意，可享受6个月至12个月的哺乳假，哺乳假期间，按其工资标准的80％核发工资，不影响晋级、工资调整和计算 ，由县级人民政府人口和计划生育行政部门依法征收社会抚养费；被依法征收社会抚养费的人员，是国家工作人员的，还应当依法给予行政开除处分，其他人员还应当由其所在单位或者组织 ...
//www.110.com/fagui/law_276922.html-了解详情
，由本人提出申请，经所在单位同意，可享受６个月至１２个月的哺乳假，哺乳假期间，按其工资标准的８０％核发工资，不影响晋级、工资调整和计算 下列行为之一的，由县级计划生育行政部门依法征收社会抚养费；被依法征收社会抚养费的人员，是国家工作人员的，还应当依法给予行政开除处分，其他人员还应当由其所在单位或者组织 ...
//www.110.com/fagui/law_51709.html-了解详情
条件。违反的，由各级人民政府或上级主管部门制止和纠正。第十二条对怀孕和哺乳婴儿的妇女，应按国家有关劳动保护、妇幼保健等方面的规定予以保护。第十三 ，向原决定处分机关单位所在地的基层人民法院提起诉讼。在申请复议和诉讼期间，原决定继续执行。不服开除公职处分决定、治安处罚裁决和劳动教养决定的人，按有关规定的 ...
//www.110.com/fagui/law_39376.html-了解详情
。女方产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，所在单位可以给予六个月的哺乳假，工资按本人工资的百分之八十发给，不影响晋级、调整工资，并计算工龄 超生子女社会抚养费外，产假期间不发工资，妊娠、分娩、产褥期的一切费用自理，取消其他生育福利待遇，男女双方各处以降级以上行政处分，直至开除公职。对计划外生育第二 ...
//www.110.com/fagui/law_274251.html-了解详情
。女方产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，所在单位可以给予六个月的哺乳假，工资按本人工资的百分之八十发给，不影响晋级、调整工资，并计算工龄 超生子女社会抚养费外，产假期间不发工资，妊娠、分娩、产褥期的一切费用自理，取消其他生育福利待遇，男女双方各处以降级以上行政处分，直至开除公职。对计划外生育第二 ...
//www.110.com/fagui/law_274256.html-了解详情
其重新上岗创造条件。用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期内解除劳动合同或者开除女职工。女职工在孕期、产期、哺乳期内的工资和福利待遇不受影响。第 四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第十九条 不得安排女职工在怀孕期间和哺乳期一年内从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和禁忌从事的其他劳动，不得 ...
//www.110.com/fagui/law_243581.html-了解详情
、帮助，不得歧视。不得任意责令未成年学生停课。学校不得随意勒令未成年学生退学或开除未成年学生。按规定注销学生学籍须报县级以上教育行政部门批准。教师应当为人师表，具有 减轻或免除处罚；对少年罪犯在服刑期间表现良好、确有悔改的，应依法及时予以减刑或假释。第三十六条 未成年人被免予起诉、免除刑事处罚或者宣告 ...
//www.110.com/fagui/law_161547.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务