国有企业改革和发展领导小组办公室在结合我市当前国企改革实际和对已出台的关于我市国有企业改革的一系列政策性措施进行调查、补充和完善的基础上，起草了《关于国有 ，变现资金不能满足解除职工劳动关系的，报经市政府批准，可按上年社会平均工资的60%为缴费基数，缴费比例可按18%为职工办理预交养老统筹金手续。第六 ...
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第二条本办法适用于我市市区、郊区、蜀山新区、经济技术开发区区域内的国有企业、集体企业、股份制企业职工和三资企业的中方职工。第三条市劳动行政部门主管本市企业职工 基金收支、管理等工作。第四条生育保险基金按照“以支定收、收支基本平衡”的原则筹集，企业按上年度工资总额的0.8％向市社会保险机构缴纳，列入企业 ...
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生育保险工作，由市社保局具体负责；市、县(市)、区属的国有企业、集体企业、股份制(合作制)企业、私营企业、个体工商户的生育保险工作，由所在地的县(市)、区 部份，由市社保局负责调剂。第六条企业缴纳的生育保险费的标准，按照企业职工工资总额的0.9％计算和提取。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入 ...
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，为其职工缴纳生育保险费。本办法所称企业，是指国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他企业。第三条 县（市）级以上劳动 失效而施行补救手术的（包括宫外孕），休假40天。职工施行计划生育手术的休假工资由职工所在单位按国家规定发给。第十四条 生育医疗费和计划生育手术费按照“结余归己 ...
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保险社会统筹的地（市）不少于５０％；各地生育保险基金缴费比例控制在企业工资总额的１％以内；参加生育保险社会统筹的女职工均能及时享有产假、产假津贴 可根据当地实际情况分步实施。第一步先覆盖国有企业、集体企业、股份制企业职工；第二步覆盖外商投资企业中方职工、私营企业雇员；第三步覆盖城镇个体工商劳动者及其 ...
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本办法所称用人单位，包括： (一)国有和国有控股企业、股份有限公司，外商投资企业，城镇集体企业，城镇私营企业和其他城镇企业； (二)国家机关、事业单位、社会 基数8％的比例，按月缴纳基本医疗保险费。 用人单位的缴费基数为本单位全部职工上年度月工资总额。难以核定工资总额的单位，以上年度市区在岗职工月平均 ...
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、专业化运行的体制；(三)把住房实物福利分配的方式改变为以按劳分配为主的货币工资分配方式；(四)建立以中低收入家庭为对象，具有社会保障性质的经济适用住房供应体系和 ，按职工上年度月平均工资总额计算，工资总额按统计部门的规定计算。4、住房公积金的来源。个人承担部分，按月从工资中扣缴；企业为职工缴纳部分从 ...
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?第二章基本医疗保险范围和统筹层次第四条本市行政区域内所有城镇用人单位，包括企业(含国有企业、城镇集体企业、股份制企业、外商投资企业、私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工和退休人员，城镇居民中的个体经济组织业主及其从业人员、城镇自由职业人员，按 ...
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。第四条缴纳失业保险费比例：（一）国有企业、城镇集体企业、事业单位、城镇私营企业及其他城镇企业按本单位全部职工工资总额的２％缴纳；（二）港、澳 名单、档案等资料自终止或者解除劳动关系之日起７日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位的职工失业后，应在单位出具终止或者解除劳动合同关系证明之日起１５日内 ...
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，随着市场经济的建立，现行制度已远远不适应改革的需要，在一定程度上制约着国有企业的改革，影响改革、发展与稳定的大局。保障职工的合法权益，为企业改革 条生育保险根据'以支定收，收支基本平衡'的原则筹集资金，用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳生育保险费。缴费率控制在0．6％左右，最高比例不得超过 ...
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