国家有关女职工劳动保护的法律、法规和规章，并确定负责女职工劳动保护的工作机构或专、兼职人员，加强管理和监督。第四条凡适合妇女从事劳动的单位，在招工、 时的检查费、接生费、手术费、住院费、药费按公费医疗、劳保医疗的有关规定由所在单位负担。（三）女职工卫生设施费，企业从更新改造奖金中安排解决；行政事业单位 ...
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必要的纪律或行政处分。对临时工、合同工、副业工一律辞退。处分的批准权按干部、职工的管理权限办理。七、国家免费发放避孕药、具和施行计划生育手术。报销和免费办法， 有赡养的义务和继承财产的权利；符合供养亲属条件的，可享受劳保条例中父母与子女的有关规定待遇。十、加强妇女、儿童的保健工作。做好妇女经期、孕期、 ...
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婴儿的母乳喂养率。实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假，产假视为出勤。各单位不得安排哺乳期女职工从事国家规定的三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的 是具有临床经验和医学遗传学知识、具备主治医师以上技术职务的专业人员及卫生行政管理人员。第二十八条母婴保健医学技术鉴定委员会负责本行政区域内有异议的婚前 ...
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婴儿的母乳喂养率。实行纯母乳喂养的女职工增加1个月产假，产假视为出勤。各单位不得安排哺乳期女职工从事国家规定的三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌 必须是具有临床经验和医学遗传学知识、具备主治医师以上技术职务的专业人员及卫生行政管理人员。第二十八条母婴保健医学技术鉴定委员会负责本行政区域内有异议的婚前 ...
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。第十九条被处以罚款的无计划生育者和未达到法定婚龄的生育者，系在职职工的，其年经济收入情况由所在单位劳动人事部门提供；系农民的，由所在的村民 先进，企业不得升级，有关领导应承担相应的行政责任。第二十二条对违反流动人口计划生育管理规定的，由暂住地乡（镇）人民政府、街道办事处分别根据不同情况给予处罚：（一 ...
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保健工作。第六条 机关、团体、企业、事业单位应当严格执行国家有关女职工劳动保护规定，做好本单位母婴保健工作。工会、妇联、共青团组织应当结合自身特点 部门、卫生行政部门、各级人民政府应当给予表彰和奖励：(一)在母婴保健组织领导、监督管理工作中做出显著成绩的；(二)在母婴保健科学研究中取得市以上科研成果的 ...
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保健工作。第六条机关、团体、企业、事业单位应当严格执行国家有关女职工劳动保护规定，做好本单位母婴保健工作。工会、妇联、共青团组织应当结合自身特点和 在本级卫生行政部门领导下，进行母婴保健监督。母婴保健监督员应当在现职从事母婴保健管理工作或者业务工作３年以上的人员中聘任，报市以上卫生行政部门审批。第三 ...
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全勤评奖。节育手术费用的开支：享受公费医疗的在公费医疗费中开支；享受劳保医疗的在劳保医疗费中开支；集体所有制单位的在单位医疗费中开支；合同工、临时工由雇工 解决农村独生子女户和纯生二女户老有所养等问题。第三十条农村妇女与城镇居民、国家干部、职工结婚的，其户口按国家有关管理规定执行。女方户口留在原居住地 ...
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十五条 (致畸物质与生育)接触致畸物质的已婚未孕或者怀孕的女职工，其所在单位应当按照有关规定安排定期检查身体。妇幼保健机构根据其检查结果或者职业病防治 全国人大法律（1）条第三十八条(行政处分和刑事责任)卫生行政、婚姻登记管理和计划生育部门的国家工作人员，在母婴保健工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的 ...
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全勤评奖。节育手术费用的开支：享受公费医疗的在公费医疗费中开支；享受劳保医疗的在劳保医疗费中开支；集体所有制单位的在单位医疗费中开支；合同工、临时工由雇工 农村独生子女户和纯生二女户老有所养等问题。第三十条 农村妇女与城镇居民、国家干部、职工结婚的，其户口按国家有关管理规定执行。女方户口留在原居住地的 ...
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