孕妇请假的工资 -法律法规搜索

湖北省女职工劳动保护实施办法

个月以上的女职工，经本人申请，单位批准，可请假休息，休息期间的工资应为本人标准工资的７５％左右。休息期间，不影响其福利待遇和参加晋级、评奖。第八其它有条件的单位，应逐步建立女职工卫生冲洗室、孕妇休息室、哺乳室、托儿所等妇幼保健设施。新建、改造、扩建工业建设项目时，应按照《工业企业设计卫生标准》等规定 ...

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