其他工作的职工，不予补贴。第57条因工作之须，暂转做其他工作的工资57.1.依据本法第33条规定，让职工转做其他工作时，应发给与完成该工作相符 104.1条款规定，给予孕、产假期。104.3.对怀孕196天以下的妇女流产和人工终止妊娠后，按因重病请假的一般规则给予假期。第105条给予抱养幼儿职工的假期 ...
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工作的职工，不予补贴。 第57条 因工作之须，暂转做其他工作的工资 57.1.依据本法第33条规定，让职工转做其他工作时，应发给与完成该工作 .1条款规定，给予孕、产假期。 104.3.对怀孕196天以下的妇女流产和人工终止妊娠后，按因重病请假的一般规则给予假期。 第105条 给予抱养幼儿职工的假期 ...
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个月以上的女职工，经本人申请，单位批准，可请假休息，休息期间的工资应为本人标准工资的７５％左右。休息期间，不影响其福利待遇和参加晋级、评奖。第八 其它有条件的单位，应逐步建立女职工卫生冲洗室、孕妇休息室、哺乳室、托儿所等妇幼保健设施。新建、改造、扩建工业建设项目时，应按照《工业企业设计卫生标准》等规定 ...
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按次序上下，不准争抢座位。乘坐公共汽车、电车时，主动给首长、上级、老人、幼童、孕妇和伤、病、残人员让座。第八十二条军人不准擅自参加地方组织的舞会，不准 半休或全休。第一百二十二条国家发布动员令或部队紧急战备需要召回时，一切请假、休假的人员均应立即返回部队。第1百2十3">第三节交接第一百二十三条军人在 ...
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次序上下，不准争抢座位。乘坐公共汽车、电车时，主动给首长、上级、老人、幼童、孕妇和伤、病、残人员让座。 第八十二条军人不准擅自参加地方组织的舞会，不准 休或全休。 第一百二十二条国家发布动员令或部队紧急战备需要召回时，一切请假、休假的人员均应立即返回部队。 第三节交接第一百二十三条军人在调动工作或复员 ...
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次序上下，不准争抢座位。乘坐公共汽车、电车时，主动给首长、上级、老人、幼童、孕妇和伤、病、残人员让座。 第八十二条军人不准擅自参加地方组织的舞会，不准 休或全休。 第一百二十二条国家发布动员令或部队紧急战备需要召回时，一切请假、休假的人员均应立即返回部队。 第三节交接第一百二十三条军人在调动工作或复员 ...
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合法权益的内容。用人单位不得因女职工结婚、怀孕、休产假、哺乳等情形降低其工资、福利待遇，限制其晋级、晋职、评定专业职务，解除劳动合同或者聘用合同。劳务 可以请假至婴儿1周岁，请假期间的待遇由双方协商确定。第十二条 女职工比较多的用人单位应当根据女职工的实际需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等 ...
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