（六）伴有全身强烈震动的风钻、捣固机、锻造，以及拖拉机驾驶等作业；（七）工作中需要频繁弯腰，攀高、下蹲的作业；（八）高处作业分级标准所规定的高处作业。 （区）以上医疗保健部门证明，其超过产假期间的待遇，按本单位职工患病的规定办理。第十三条有不满一周岁婴儿的女职工，每班劳动时间内给予两次哺乳（含人工喂养 ...
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的其他劳动，或者安排休息。怀孕的女职工，应按有关规定进行产前检查。如确需在劳动时间进行产前检查的，应算作劳动时间。第十二条怀孕七个月以上（含七个月 使用。哺乳时间和在单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。第十五条女职工在哺乳期内上班确有困难且工作许可的，单位可根据本人申请批准离岗哺乳。女职工哺乳婴儿 ...
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经主管局报请市劳动局批准；每班安排工间休息一小时，算作劳动时间，并相应核减劳动定额；从事站立操作的，其工作场所应设工间休息座位。第十条怀孕的女职工按 单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和接触浓度超过国家卫生标准的铅、汞、锰、苯、二硫化碳等毒物的作业；不得延长其劳动时间；一般不得安排其 ...
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、早产的作业的女职工，经医疗单位证明，应暂时调做其他工作或酌情减轻其工作量。对怀孕的女职工不得安排加班加点，其在劳动时间内进行产前检查，算作劳动时间， 但以不超过半年为限。第十二条女职工在哺乳期内，单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动。不得延长其劳动时间，一般不得 ...
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，经医疗机构证明，其超过产假后休息时间的待遇，按照职工病假的有关规定办理。第十五条 有不满一周岁婴儿的女职工，单位应当在每班劳动时间内给予两次哺乳( 。女职工在哺乳期间，单位不得安排从事国家规定的第三级体力劳动强度和哺乳禁忌从事的工作。不得延长其劳动时间，不得安排夜班劳动。第十六条 凡女职工在班组中有 ...
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各区县劳动和社会保障局、残疾人联合会：为了加强残疾人的就业服务工作，提高残疾人就业服务的针对性和有效性，促进失业残疾人就业，根据国家和我市的有关规定及残疾人的 证》时，应注明有效期的起止时间。失业残疾人应于《求职证》有效期满次月到失业登记机构办理《求职证》核查手续。超过有效期限未及时办理核查手续的，《 ...
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加强人口和计划生育形势、政策的宣传。报纸、电台、电视台每周要安排专门版面和时间，刊登或播放有关人口与计划生育内容的报导。 (三)各级干校和各大专院校，要 年9月1日起施行。附：广东省人民政府关于修改《广东省加强计划生育管理工作的若干规定》的决定根据《中华人民共和国行政处罚法》、《广东省规章设定罚款限额 ...
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执行下列规定：（一）不得安排其从事国家标准规定的第三级体力劳动强度的作业和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间。（二）不得安排怀孕七个月以上（ 医务室（所）的单位，都应配备专、兼职医务人员负责妇幼卫生保健工作。第十六条凡女职工超过一百人以上的单位或其它有条件的单位，应逐步建立女职工卫生 ...
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第六条女职工在怀孕和哺乳期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间。女职工在怀孕和哺乳期间从事下列劳动之一的 。女职工产假期满恢复工作后，可有一至二周的时间逐步恢复原定额工作量。第九条有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两 ...
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，经过医务部门证明，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。第十六条有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予两次哺乳（ 形式解决。女职工不满一百人的单位，应设置简易温水箱及冲洗器；对流动、分散工作的单位，可以发放单人自用冲洗用具；并应妥善解决女职工哺乳、照料婴儿方面的困难 ...
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