的，经本人申请，所在单位可以给予六个月的哺乳假，工资按本人工资的百分之八十发给，不影响晋级、调整工资，并计算工龄。”十九、删去第三十三条第二款。 富裕文明幸福家庭，根据《中华人民共和国宪法》和国家有关规定，结合本省实际情况，制定本条例。?关联法规：全国人大法律（1）条第二条本条例适用于具有本省户籍或在 ...
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时间。（十三）企业工人退休时，其连续工龄仍按现行规定办理。国家机关、事业单位的工人的连续工龄也按照有关企业的现行规定办理。四、关于离休、退休、退职干部 发退休费、退职生活费。离休、退休、退职干部、工人去世后，从去世下月起停发离休工资、退休费、退职生活费。（十九）退休、退职干部、工人因为犯罪被判处徒刑时 ...
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市、县、自治县上年度在岗职工月平均工资的300％。 第十条 用人单位违反条例规定导致从业人员未能享受失业保险待遇的，失业期间的有关费用由用人单位支付。用人单位拒不 劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的； （五）法律、法规另有规定的。 第十四条 失业人员应当亲自到失业保险经办机构办理失业 ...
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工作委员会组织实施本规定，负责协调、指导、督促本行政区域内妇女权益保障工作，具体履行下列职责：（一）组织宣传男女平等基本国策以及保障妇女权益的法律、法规、规章和 假。产前假、哺乳假不影响晋级、晋职、晋升工资、评聘专业技术职称和计算工龄，休假期间工资按不低于本人工资收入的百分之八十计发。第十二条用人单位 ...
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考虑，相互协调。省计划生育领导小组各成员单位要严格按照《福建省计划生育领导小组成员单位的职责规定》（闽委办［２０００］７８号）履行职责，严格考核，兑现奖惩。６、 ）计生工作岗位连续满１５年以上（含１５年），实际工龄满三十年的工作人员，退休时仍在计生岗位的，其退休费标准在原基础上提高５％；获得省计划生育 ...
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和社会发展相适应，根据《中华人民共和国宪法》和国家有关规定，结合本省实际情况，制订本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 本条例适用于具有本省户籍或在 申请，所在单位可给予六个月的哺乳假，工资按本人工资的百分之八十发给，不影响晋级、调整工资，并计算工龄。(二)有条件的单位，经主管部门批准，可给予 ...
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富裕文明幸福家庭，根据《中华人民共和国宪法》和国家有关规定，结合本省实际情况，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本条例适用于具有本省户籍或在 申请，所在单位可以给予六个月的哺乳假，工资按本人工资的百分之八十发给，不影响晋级、调整工资，并计算工龄。(二)有条件的单位，可以给予女方产后一年 ...
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困难的，经本人申请，所在单位可以给予六个月的哺乳假，工资按不低于本人工资的百分之八十发给，不影响晋级、调整工资，并计算工龄；（二）有条件的单位，可以给予 》的夫妻，除享受本条例有关优惠待遇外，并可给予必要的奖励。具体办法由县（市、区）人民政府规定。第六章法律责任第四十八条公民、法人或其他组织违反本条例 ...
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。第三章 管理职责第十一条乡(镇)人民政府和街道办事处的职责：(一)宣传有关人口与计划生育的法律、法规、规章和政策；(二)宣传人口与计划生育、优生优育、生殖 七条国家机关、企业事业单位职工实行计划生育手术后，凭医疗单位证明，按规定给予假期，休假期间工资照发，不影响评全勤奖和年终综合奖。第三十八条做绝育 ...
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计划生育者，按下列规定处罚：（一）国家干部、职工超计划生育二胎的，在经济上由夫妻所在单位分别扣罚各方工资收入（指基础、职务、工龄工资，下同）百分之 城镇、农村均不增加征用土地补偿费。第十九条对不具备收养条件或不履行法律手续自行收养子女者，按违反计划生育给予纪律处分、行政处罚或处以罚款。已办理“独生子女 ...
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