的培训力度，不断提高女干部政治文化素质和决策管理能力。4.完善干部人事制度和公务员管理制度。在干部选拔、聘（任）用、晋升中切实贯彻“民主、公开、 儿童意见表达渠道，重视、吸收儿童意见。二、总目标完善覆盖城乡儿童的基本医疗卫生制度，提高儿童身心健康水平；促进基本公共教育服务均等化，保障儿童享有更高质量的 ...
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。8、扩大女职工生育保险费用统筹范围，普遍建立城镇职工生育保险制度，切实保障女职工生育期间的基本生活和医疗保健服务。9、深入开展农村妇女“双学双比”竞赛活动， 制度，健全监督检查机制，为妇女参与决策和管理提供平等的竞争机会。在干部的选拔、聘用、晋升及公务员的录用中要切实贯彻“公开、公平、竞争、择优”的 ...
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四川妇女发展纲要（2011-2020年）实行男女平等是我国的基本国策，男女平等的实现程度是衡量社会文明进步的重要标志。妇女占人口的半数，是经济社会发展不可替代 当地经济社会发展规划，探索并形成流动人口服务和保障制度体系，逐步使流动妇女享有与流入地人口同等的基本公共服务。（六）妇女与环境。1.主要目标 ...
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和各项权益，是各级政府义不容辞的重要职责，也是基本实现现代化目标的重要内容。1995年，在联合国第四次世界妇女大会召开之际，我国政府率先制定并颁布了第一部 行政部门、企业单位接纳女性的政治和责任意识，保障决策机构在选拔、聘用及晋升干部时女性不受歧视。2.深化人事制度改革，完善公务员制度，在选拨聘用干部 ...
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发展规划（2011-2020年）实行男女平等是我国的基本国策，男女平等的实现程度是衡量社会文明进步的重要标志。妇女占全市人口的一半，是天津经济和社会发展不可替代 的政治文化素质和决策管理能力。4﹒完善干部人事制度和公务员管理制度。在干部的选拔、聘（任）用、晋升中切实贯彻“民主、公开、竞争、择优”原则， ...
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达到100%、70%、85%。(2)普遍建立城镇职工生育保险制度，完善相关配套措施，切实保障女职工生育期间的基本生活和医疗保健需求。(3)为妇女就业提供信息、 、民政、司法、劳动和社会保障等部门领导班子中要首先配备女干部。(3)干部的选拔、聘用、晋升和公务员的录用，要切实贯彻“公开、公平、竞争、择优” ...
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等社会保障体系。普遍建立城镇职工生育保险制度，完善相关配套措施，依法推动城镇职工生育保险工作，切实保障女职工生育期间的基本生活和医疗保健需求。加强劳动服务体系 中要注意配备女干部。干部选拔、聘用、晋升及公务员的录用，要切实贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，保障女性不受歧视。企事业单位招聘专业技术和 ...
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财产权、子女抚养权和继承权。6、制止破坏一夫一妻制度的违法犯罪行为。惩处危害妇女婚姻家庭权益的重婚犯罪，选择典型重婚犯罪案件公开宣判，扩大社会影响 各项社会保险。推动生育保险工作，并纳入职工社会保险一体化轨道，保障女职工生育期间的基本权益。切实保障妇女享受各项社会保险待遇；在农村，以家庭养老为主，逐步 ...
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权利。至普遍建立和完善城镇职工生育保险制度，逐步提高生育保险待遇，切实保障女职工生育期间的基本生活和医疗保健等方面享有的权利。至为妇女就业提供信息、培训和 选拔使用女干部时，应体现在同等条件下女性优先原则，给予女性必要的保护政策。至录用公务员，企、事业单位招聘专业技术人员和管理人员时，坚持男女平等，除 ...
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经济发展中享受有效服务。逐步建立、完善城镇职工生育保险制度和相关配套措施，切实保障女职工生育期间的基本生活和医疗保健需求。１３．建立和完善残疾人就业服务 。重视妇联组织在培养选拔女干部、妇女参政议政等方面的意见和建议。６．在选拔、聘用干部和录用公务员时，要切实贯彻“男女平等”和“公开、平等、竞争、择优 ...
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