的卫生监测费、预防性体检费、卫生许可证工本费； 4.劳动保障部门收取的劳动合同鉴证费、职业资格证书工本费；5.城建部门收取的城市卫生费、占道费；6.红十字会收取 .提供无偿的小型设备扶持。对暂不具备小额担保贷款条件，首次从事洗染、服装加工、复印打印、理发、报刊亭、电话亭等工作的，可使用残疾人就业保障金 ...
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录用标准；不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或单方面解除劳动合同；在晋升、晋级、评定专业技术职务以及分配住房和享受福利待遇等方面，不得 监测点。这里的农村妇女不仅担负着40%至60%的农田作业量，而且在纺织、服装、刺绣等乡镇企业中担负着74%的生产任务。她们制作的刺绣工艺品每年可出口创汇约 ...
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等安全监管。加强对与妇女健康有关的食品、药品、卫生用品、保健品、化妆品、服装的质量检测和卫生监督，定期组织质量标准检查。（二）妇女与教育。1.主要 国家规定不适合妇女从事的工种或岗位外拒绝录用妇女、提高妇女录用标准、在劳动合同中规定限制妇女结婚和生育等违法行为。（3）全面落实男女同工同酬。建立健全科学 ...
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人员时不得以性别或变相以性别为由拒绝录用女性或提高女性录用标准，不得在劳动合同中规定或以其他方式变相限制女性结婚、生育的内容。加强对女性中的弱势群体 。11.建立一个儿童主题公园。12.加强对儿童用品安全的管理，提高儿童食品、药品、服装、玩具、用具、游乐、体育等设施的质量，保证其安全无害。策略措施：1 ...
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时，不得对女性应聘者提高标准，不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性，在聘用合同中不得含有性别歧视的内容。8、制定和完善有利于妇女平等参与决策和管理的相关 活动场所。90%以上的县(市、区)至少有一所儿童校外活动场所。至保证儿童服装、玩具、用具、文具、游乐设施等安全无害。至为儿童提供必要的闲暇、娱乐时间 ...
//www.110.com/fagui/law_209091.html-了解详情
人员时，不得对女性应聘者提高标准，不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性，在聘用合同中不得含有性别歧视的内容。８、制定和完善有利于妇女平等参与决策和管理的相关 活动场所；９０％以上的县（市）至少有一所儿童校外活动场所。至保证儿童服装、玩具、用具、文具、游乐设施等安全无害。至为儿童提供必要的闲暇、娱乐时间 ...
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单位招聘专业技术和管理人员，不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性，在聘用合同中不得含有性别歧视的内容。(7)进一步加强基层妇女干部队伍建设。注意从县级以上 ，保障儿童参与家庭、社会和文化生活的权利。(3)提高儿童食品、玩具、用具、服装和游乐设施的质量，保证其安全元害。(4)为儿童提供健康向上的精神产品 ...
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，建立和完善女职工特殊劳动保护措施，禁止在孕期、分娩期、哺乳期与女职工解除劳动合同。５．加大执法力度和劳动监察力度，对违反劳动法规和女职工劳动保护规定的 文化、科技、体育、娱乐等校外活动设施和场所７．保证儿童食品质量８．儿童服装、玩具、用具、文具、游乐设施等安全无害策略与措施１．继续在农村开展三位一体 ...
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逐步提高妇女的就业比例。5、各单位要把女职工劳动保护内容纳入集体合同和个人劳动合同，改善女职工劳动条件，健全和完善女职工特殊劳动保护制度；各单位在 提供必要的闲暇、娱乐时间，保障儿童参与家庭、社会和文化生活的权利。--提高儿童服装、食品、玩具、用具和游乐设施等的质量，保证其安全无害。--为儿童提供健康 ...
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规定的规范服务：（一）提供适合农村“五保”供养对象需要的膳食；（二）提供服装、被褥等生活用品和零用钱；（三）提供符合居住条件的住房；（四）提供 中选拔任命产生，报县级人民政府民政部门备案。农村养老服务机构应当与聘用工作人员签订劳动合同，保障工作人员的工资不低于当地最低工资标准，并为其办理相应的养老、 ...
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