健全人同工同酬。用人单位出现生产经营困难进行经济裁员时一般不裁减残疾员工。对失业的残疾职工，有关部门应及时予以失业救济、特困援助，并做好失业登记 工作。──工商部门应优先为自愿组织起来集体开业或从事个体经营的残疾人以及安排残疾人集中就业的福利企业核发营业证照，按规定减免工商管理费用。──国税、地税部门 ...
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的残疾人应参加养老、工伤医疗和失业等社会保险。各单位对残疾员工的辞退、除名、开除等处理，应报同级残疾人劳动就业服务机构备案。关联法规：地方政府规章（1 由企业投资兴办的福利企业安置残疾职工可计算入该企业的比例。第八条单位完成录用残疾员工人数确有困难，未能达到规定比例的，每年应缴纳残疾人就业保障金。缴纳 ...
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的支持与保障体系。实施特殊教育发展工程。支持各级各类学校接受残疾人入学，规范随班就读工作的管理，不断提高残障儿童教育质量。消除制度障碍，为流浪儿童、 社会工作者。策略措施：1、提高面向儿童的福利保障供给能力和水平。将为儿童办实事纳入市政府民生工程，加大财政对儿童福利的投入并逐年增加，逐步建立儿童福利普 ...
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就业的劳动管理机制，禁止招工、招聘中的性别歧视，提高在适合妇女从事的工作中女性员工的比例。至报刊、电视、广播等宣传媒体不得刊登、播放歧视妇女就业的 等法律、法规，加强教育执法监督。重点解决农村贫困地区、少数民族地区、残疾人及流动人口中女童的教育问题。帮助失、辍学女童完成九年义务教育。至贯彻执行有关妇女 ...
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就业的劳动管理机制，禁止招工、招聘中的性别歧视，提高在适合妇女从事的工作中女性员工的比例。至报刊、电视、广播等宣传媒体不得刊登、播放歧视妇女就业的 等法律、法规，加强教育执法监督。重点解决农村贫困地区、少数民族地区、残疾人及流动人口中女童的教育问题。帮助失、辍学女童完成九年义务教育。至贯彻执行有关妇女 ...
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家庭二级以上重度成年残疾人，靠父母兄弟姐妹供养的，由本人申请，并提供当地村（居）委会、乡镇（街道）证明，报公安派出所核准后办理立户。福利机构孤儿年满 、未婚子女户口迁入我市。年龄在50周岁以下，有居住条件的企业员工，依法签订《劳动合同》的，经企业推荐，可以申请户口迁入我市；依法连续缴纳社会保险费满1年 ...
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