安排残疾人就业年审延期至2007年6月10日。省残疾人劳动就业服务中心根据审核情况，确定用人单位是否缴纳保障金及应缴纳保障金的具体数额。长沙市以外的省直行政事业用人 、错扣保障金的，由省残联承担相关责任。（六）省残疾人劳动就业服务中心在每年的按比例就业工作检查过程中，发现用人单位虚报、瞒报数据的，有权 ...
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工伤，或者职工工伤涉及其他民事伤害赔偿的，应按照有关规定索取伤害赔偿。获得的伤害赔偿低于工伤保险待遇的，根据用人单位是否参加工伤保险，由经办机构或所在单位 检查的，不得终止、解除劳动关系，职工退休后被确诊患有职业病的，由用人单位承担责任。?第二十六条职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新 ...
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查清事实，当事人应当配合。技术鉴定结果证明当事人违法生育的，技术鉴定费用由当事人承担；技术鉴定结果证明当事人未违法生育的，技术鉴定费用及当事人由此产生的交通费 计划生育行政部门处以五百元以下罚款。违反本条例第四十三条第二款规定的用人单位和经营者，由区县 (自治县、市)人口和计划生育部门处二千元以上五千 ...
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中开支；没有参加生育保险、基本医疗保险但有用人单位或者雇主的，由用人单位或者雇主支付；无用人单位和雇主的，由县级人民政府人口和计划生育行政部门从 镇）人民政府、城市街道办事处应当建立流动人口计划生育信息相互通报制度。第七章法律责任第四十四条有下列行为之一的，由县级人民政府人口和计划生育行政部门依法征收 ...
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中开支；没有参加生育保险、基本医疗保险但有用人单位或者雇主的，由用人单位或者雇主支付；无用人单位和雇主的，由县级计划生育行政部门从计划生育技术服务 镇）人民政府、城市街道办事处应当建立流动人口计划生育信息相互通报制度。第七章法律责任第四十四条有下列行为之一的，由县级计划生育行政部门依法征收社会抚养费； ...
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和单位对于侵犯未成年人合法权益的投诉，应当认真办理。第九条父母或者其他监护人应当承担对未成年人的抚养义务，保障其接受法律规定的义务教育，并教育、培养、引导其形成 十七条违反本办法第四十二条规定的，由劳动主管部门责令改正，并对用人单位按每用一名未成年人处以1000元的罚款。情节严重的，由工商主管部门责令 ...
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和单位对于侵犯未成年人合法权益的投诉，应当认真办理。第九条 父母或者其他监护人应当承担对未成年人的抚养义务，保障其接受法律规定的义务教育，并教育、培养、引导其形成 十七条 违反本办法第四十二条规定的，由劳动主管部门责令改正，并对用人单位按每用一名未成年人处以1000元的罚款。情节严重的，由工商主管部门 ...
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和单位对于侵犯未成年人合法权益的投诉，应当认真办理。第九条父母或者其他监护人应当承担对未成年人的抚养义务，保障其接受法律规定的义务教育，并教育、培养、引导其形成 五十七条违反本办法四十二条规定的，由劳动主管部门责令改正，并对用人单位按每用一名未成年人处以１０００元的罚款。情节严重的，由工商主管部门责令 ...
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，并在办理后的30日内向其现居住地镇人民政府或者街道办事处通报。第十五条用人单位和个人应当负责其招用的已婚育龄流动人口的计划生育管理工作，对没有流动人口婚 内审批，造成其未领取《再生育一个孩子生育证》生育的，生育者不承担法律责任。对行政机关直接负责的主管人员和其他直接责任人员由其上级机关或者本机关给予 ...
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（手术经费和奖励经费由县级人口计生部门每月统一结算）（九）落实经费承担责任。各类所有制形式的企业、事业单位和各种社会组织等都要依据有关法律法规，承担 要实行分级分类全方位多层次服务管理，明确村委会、城镇社区居委会、单位、流动人口的雇主、用人单位、专业市场和向流动人口出租房屋的出租户等在流动人口计划生育 ...
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