就业证应当提供流动人员的以下有效证件：（一）身份证复印件；（二）户口所在地劳动行政部门签发的就业登记卡；（三）计划生育行政部门查验合格的计划生育证明（女性）； 依法为其参加社会保险，缴纳社会保险费。第十九条用人单位和流动人员签定劳动合同后，由用人单位负责为其申领暂住证。第二十条用人单位不得扣押流动人员 ...
//www.110.com/fagui/law_342304.html-了解详情
严格执行国家和省有关规定，依法实施按比例安排残疾人就业。用人单位安排残疾人就业要与残疾职工签定劳动合同，办理合同鉴证、社会保险等手续；提前解除残疾职工 应缴纳的残疾人就业保障金，从管理费中列支，分别由各级税务部门协助同级残疾人劳动就业服务机构收缴。中央及外省市区驻湘单位、省直单位缴纳保障金，在长沙市 ...
//www.110.com/fagui/law_38500.html-了解详情
宪法》、《中华人民共和国残疾人保障法》和《中华人民共和国劳动法》关于对残疾人劳动就业要给予特别扶持、优惠和保护的法律规定。１９９３年１２月１１日颁布 按比例就业步入法制化轨道。用人单位安排残疾人就业应依法与残疾职工签定劳动合同；提前解除残疾职工劳动合同的，应按有关法律、法规执行并报同级残疾人联合会备案 ...
//www.110.com/fagui/law_38615.html-了解详情
国办发［１９９９］８４号）和自治区人民政府《批转自治区民政厅等部门关于进一步做好残疾人劳动就业工作实施意见的通知》（新政发［２０００］２２号）的精神，结合 按比例就业依法推行。用人单位安排残疾人就业应依法与残疾职工签定劳动合同；提前解除残疾职工劳动合同的，应按有关法律、法规执行并报同级残疾人联合会备案 ...
//www.110.com/fagui/law_38547.html-了解详情
少于本按摩机构全部从业人员的25%；单位依法与每位盲人按摩人员签定一年(含一年）的劳动合同或者服务协议，为每位盲人按摩人员足额缴纳所在旗县市区人民政府 方可在核准的经营范围内营业。各级工 商行政管理部门按照中国残联、财政部、劳动和社会保障部、国家工商行政管理局《关于积极扶持残疾人个人或自愿组织起来从事 ...
//www.110.com/fagui/law_300831.html-了解详情
工商户业主，下同)及外来务工单位应当在暂住人口办理登记的同时，与当地公安派出所签定治安管理责任书，并承担下列责任：(一)对暂住人口进行经常性的法制、职业道德和 在规定期限内及时办理，不得刁难。第二十一条 用工单位应当与其聘(招)用的暂住人口依法签定劳动合同，并提供必要的工作、生活条件，依法保障其获得 ...
//www.110.com/fagui/law_273214.html-了解详情
总 则第二章 机构与职责第三章 政治权利的保障第四章 文化教育权益的保障第五章 劳动权益的保障第六章 人身权利的保障第七章 婚姻家庭财产权益的保障第八章 工种和岗位外，不得以性别为由拒绝录用、聘用妇女和附加歧视妇女的条件。在签定劳动合同或劳动组合时，妇女应与男子同等对待。企业转换经营机制、改革劳动用工 ...
//www.110.com/fagui/law_251776.html-了解详情
特殊工作和岗位外，不得以性别为由拒绝录用、聘用妇女和附加歧视妇女的条件。在签定劳动合同或劳动组合时，妇女应与男子同等对待。企业转换经营机制、改革劳动用工 条禁止以暴力及其他手段虐待女性家庭成员。禁止遗弃孤寡、年老、残疾和其他丧失劳动能力的妇女。禁止残害、遗弃女婴。第四十条禁止组织、强迫、引诱、容留妇女 ...
//www.110.com/fagui/law_38849.html-了解详情
目标提高妇女参与社会经济和共享资源的程度；基本实现男女平等就业和同工同酬，保障妇女劳动权益；减少妇女贫困人口，提高妇女经济地位。具体目标１．确保妇女获得经济资源 （含乡镇和私营企业）在录用女工时，要依法签定劳动合同及企业的集体合同。建立平等协商机制，把女职工劳动保护规定的内容列入其中。改善女职工劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_37944.html-了解详情
职工人数0.5%的比例安排残疾人就业。用人单位必须依法与安置的残疾职工签定劳动合同或聘用合同，并依法为其办理社会保险手续，按时、足额缴纳各项社会保险费。 有关促进残疾人就业的法规、政策体系。由市残联会同有关部门，根据我市残疾人劳动就业工作情况和需要，对制定《深圳市残疾人就业保障条例》、《深圳市分散按 ...
//www.110.com/fagui/law_242709.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务