预防接种、妇幼保健、计划生育等方面提供与户籍人口同等的免费服务，并按国家规定享受同等的优惠政策。各级政府要把流动人口计划生育服务和管理经费纳入地方财政 劳动关系。严格执行国家、省关于劳动合同试用期的规定，不得滥用试用期侵犯流动人口权益。建立健全工资支付监控制度和工资保证金制度，加强对流动人口集中的用人 ...
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职，不得评为先进生产（工作）者；（二）学徒工、试用期人员延长一年转正；（三）在机关工作的降二级工资，当年确定为不称职等次；在事业单位工作的降二档 登记工作人员在办理结婚登记过程中以权谋私、弄虚作假或有其他违法行为的，由民政部门按有关规定处罚。第十四条明知属于早婚、早育、非婚生育者而为其提供居住条件或 ...
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劳动监察范围，依法查处用人单位招聘残疾人不签订劳动合同、延长试用期、超时加班、非法用工、拖欠工资报酬、不办理社会保险等行为。第十三条 鼓励残疾人自愿组织 症儿童抢救性康复训练，截瘫、偏瘫、截肢、骨关节病康复训练等符合医疗保险规定的医疗康复项目纳入城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作 ...
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生活困难的城乡贫困户，由当地民政部门给予适当救济。 节育手术事故的处理按国务院有关规定执行。 第二十四条 节育手术费用及节育手术并发症、后遗症治疗费用： 享受公费医疗 生育费用自理。 （３）夫妻各降一级工资，取消一年内评奖，评模资格，并视情节给予行政处分。 （４）试用期干部和学徒工转正期延期一年。 （ ...
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受术者可由当地给予适当补贴或减免本人当年义务工。节育手术事故的处理按国务院的有关规定执行。第二十二条各级计划生育部门要加强避孕药具的发放管理，开展节育技术服务和 停发工资，生育费用自理；夫妻双方各降一级工资，取消一年内评奖、评模资格，并视情节给予行政处分。试用期干部和学徒工转正期延长一年。（二）对城乡 ...
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）国家干部和职工，夫妻各降一级工资，一年内取消评奖、评模资格，并视情节给予记大过直到开除公职处分；（四）试用期干部和学徒工给予转正期延长一年直到 ；扰乱计划生育管理部门工作秩序并造成恶劣影响的；（六）计划生育工作人员违反本条例规定滥批生育指标或有意隐瞒事实真象帮助弄虚作假，造成上级部门错批生育指标的； ...
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工作队伍，健全县、乡、村计划生育服务网络。乡(镇)人民政府、街道办事处应按规定设立计划生育工作机构并配备计划生育助理或专职干部。村(居)民委员会及村(居)民小组 评为先进工作(生产)者，学徒工、试用期干部延长1年转正，在机关、事业单位工作的，降职务工资两级，在企业工作的，降工资一级，超生的孩子不得享受 ...
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个体户缴纳基本养老保险费补助。对各类用人单位招聘残疾人不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等侵权行为，要依法进行查处。 (六)强化职业 残疾人的生活水平。各地要按照《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》规定，完善救助管理工作的运行机制和程序，鼓励支持社会组织和个人救助流浪乞讨 ...
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残疾人证》的待业残疾人中招收，并到劳动、人事部门办理招工录用手续。试用期按国家有关规定执行。按比例安排残疾人就业的劳动监察工作，由劳动行政和人事部门依法 达不到规定比例的单位，要按照差额人数向残疾人劳动业服务机构缴纳残疾人就业保障金。残疾人劳动就业服务机构根据市统计局公布的上年度本市职工年平均工资和各 ...
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残疾人证》的待业残疾人中招收，并到劳动、人事部门办理招工录用手续。试用期按国家有关规定执行。按比例安排残疾人就业的劳动监察工作，由劳动行政和人事部门依法 达不到规定比例的单位，要按照差额人数向残疾人劳动业服务机构缴纳残疾人就业保障金。残疾人劳动就业服务机构根据市统计局公布的上年度本市职工年平均工资和各 ...
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