新录(聘)用人员要严格执行准入标准。公务员按照不同类别人员的规定进行录用、选拔；事业编制的人员面向社会公开招聘，择优聘用。农村基层药管员，按照年龄在35岁 竞争，保持队伍的生机与活力。逐步建立和完善与聘用制配套的辞聘、解聘制度和辞职、辞退制度，对考核不称职或不胜任现职的人员，依法进行调整或予以辞退。要 ...
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。处理决定报同级政府人事、监察、计生部门备案。机关、企业事业单位工作人员因违反计划生育规定引起的自动辞职、退职或除名、开除等，仍应视为原工作单位当年度 不得借支、挤占或挪用。计划外生育费的使用，由镇人民政府、街道办事处计生办编制用款计划，报县(区)计划生育委员会审核，经县(区)财政部门审批下达。县(区 ...
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，组织督查考核、兑现奖惩；(三)按规定设置人口与计划生育工作管理服务机构，核定编制，配备管理服务人员；(四)建立和完善人口与计划生育社会保障机制，组织相关部门 乡(镇)财政补充办理养老保险和合作医疗保险；(三)机关、未参加养老统筹的事业单位在为独生子女父母办理退休手续时，每月按其退休前月工资的5％增发 ...
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。处理决定报同级政府人事、监察、计生部门备案。机关、企业事业单位工作人员因违反计划生育规定引起的自动辞职、退职或除名、开除等，仍应视为原工作单位当年度的计划 或单位都不得借支、挤占或挪用。计划外生育费的使用，由镇人民政府、街道办事处编制用款计划，报县（区）计划生育委员会审核，经县（区）财政部门审批下达 ...
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，允许计划生育工作人员在区县(市)内流动、调离、自谋职业和辞职，真正形成能上能下、能进能出、优胜劣汰的有答管理机制。2、深化计划生育队伍内部分配制度改革。在计划生育事业单位内部人员中，根据不同岗位技术劳动的复杂和承担风险的程度、责任及工作量的大小等不同情况，将 ...
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