签订劳动合同或办理录用手续，安排适宜的工作岗位；提前解除残疾人劳动合同或人事关系，需按有关法律、法规执行并报当地残联备案。鼓励各用人单位积极安排残疾人就业。 发给生活费，所在企业应继续按规定为其缴纳社会保险费，待其达到法定退休年龄时，再办理退休手续。对优化资本结构试点城市的破产企业自谋职业的残疾职工， ...
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开发自己的潜能，帮助其实现就业。（四）残疾人就业服务机构对与单位终止或解除劳动合同的残疾人，要帮助其进行失业登记、申领失业保险金，为他们提供职业介绍、 发给生活费，所在企业要继续按规定为其足额缴纳社会保险费，待其达到法定退休年龄时再办理退休手续；符合《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知 ...
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的，在企业改制中与所在单位解除了劳动关系，并以灵活就业人员身份继续参加城镇职工基本养老保险统筹，达到法定退休年龄时符合领取基本养老金条件的原 发放。各级财政部门在国库设立“计划生育奖励资金专户”，将奖励资金通过国库支付到劳动保障部门基本养老金的代发银行，由代发银行将奖励资金直接发放到享受计划生育奖励 ...
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迁入本市的人员，均应当按本市的有关规定参加深圳市社会养老保险。在达到法定退休年龄时，应当达到深圳市社会养老保险政策规定的满15年的缴费年限，才能享受按 合格的计划生育证明、暂住人员暂住户口申报登记证明等相关材料。 用人单位与暂住人员解除劳动关系后，应当在7日内到劳动保障部门办理备案手续。第十七条 劳动 ...
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条 公民在我市有合法稳定住所，可以申请共同居住的下列人员户口迁入我市：（一）达到法定退休年龄的父母；（二）配偶；（三）原籍在我市的现役军人的配偶；（ 、判刑或劳动教养的公民，不注销户口。因逮捕、判刑或劳动教养已被注销户口的，在刑满释放、解除劳动教养或者假释后，应当持劳改劳教单位开具的证明在原户口注销地 ...
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，缴足离岗休养人员、退休人员和其他特殊人群的医疗保险费。第二十二条参保人员因退休、调动、死亡或与单位解除、终止劳动合同等情况，须及时凭有关证明到医疗保险经办机构办理医疗保险关系变更或终止等手续。第四章缴费年限第二十三条参加医疗保险人员达到法定退休年龄退休后，享受退休人员的基本 ...
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单位负担。第十六条用人单位对接触职业危害作业的职工，在终止、解除劳动关系或者办理退休、退职手续前，用人单位应对进行职业健康检查，确诊患有职业病的应按 在资产变现、土地处置和净资产分配时，优先向社会保险经办机构一次性为其缴纳至法定退休年龄时应当由单位缴纳的医疗、工伤保险费，工伤职工纳入社会化管理。第三十 ...
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的标准，按月发给生活补助费或将到达退休年限前的生活费一次性发放，达到法定退休年限时再办理退休手续。第四条距离法定退休年龄5年以上的职工，企业改制后未被 已为其办理了失业保险手续且缴足保险金的，可凭解除劳动关系证书等有关证件，按规定领取失业保险金。未达到最低生活水平标准的，可到住地居委会申请享受低保待遇 ...
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，具体办法由省计划生育行政部门另行制定。男女双方年龄均在法定婚龄３年以上初婚的为晚婚；男女双方依法结婚达到法定婚龄３年零９个月以上生育第一个子女 实行计划生育法定代表人或主要负责人责任制，接受当地人民政府的领导和监督检查。其计划生育机构设置和人员配备自行确定。第三十二条离开原工作单位但没有解除劳动关系 ...
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职工，其独生子女保健费由原单位支付到子女十四周岁止。劳动合同未到期的职工，单位提前解除劳动关系的，独生子女保健费发放到合同期止。?(二)夫妻双方为农村居民 、产后结扎输卵管，按产假另加14天。?(六)符合下列情况之一的职工，自法定退休年龄退休之月起，由原单位按其本人基本工资5％的标准增发退休金，改制或 ...
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