应当根据国家有关规定，自签订合同或有关文书生效之日起30日内申请变更登记：(一)国有土地使用权、集体土地所有权、集体土地使用权依法发生转移的；(二)抵押、 地分割转让证明，并将商品房用地宗地分割转让登记证明的用途告知购房人。购房人应当自领取房屋所有权证之日起30日内，持商品房用地宗地分割转让登记证明、 ...
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所有权、土地使用权未分割的，不予分户；无照房屋等另有规定的除外。居住在农村或市区范围内集体土地上的公民要求分户的，应当提供当地村（居）委会 在我市购买45平方米以上商品房的，经住房和城乡建设行政主管部门备案，可以凭《商品房买卖合同》、购房发票，申请本人和配偶、未婚子女户口迁入我市。《房地产权证》登记为 ...
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内容。企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以与用人单位订立女职工权益保护专项集体合同。第十八条各单位在晋职、晋级、评聘专业技术职务、执行国家退休 、女职工配偶探亲提供便利。第五章财产权益第二十三条夫妻在办理房屋产权证、土地使用权证、土地承包经营权证、林权证以及其他共有权属证书时，可以申请联名登记， ...
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常住户口所在地乡（镇）人民政府、街道办事处申领《计划生育证明》，签订计划生育合同；单位组织集体外出劳务的，外出前应同常住户口所在地乡（镇）人民政府、街道办事处 手续。第十一条宾馆、旅店、招待所等单位及为流动人口提供居住场所的房屋出租者，应同所在地乡（镇）人民政府、街道办事处签订计划生育责任书，发现寄宿 ...
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的女性未成年人。第二十二条 已经建立工会的用人单位应当实行女职工特殊权益保护专项集体合同制度，保护女职工结婚、怀孕、生育、哺乳等方面的特殊权益。第二十三 。第四十条 妇女对夫妻共同财产和家庭共有财产享有知情权。在办理房屋所有权证、土地使用权证、土地承包经营权证、林权证以及其他共有权属证时，妇女有权申请 ...
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职工以结婚、怀孕、产假、哺乳、作节育手术等为由，予以辞退、单方解除劳动合同、降低工资、取消福利待遇；不得随意减少或者取消女职工的产假、晚婚假、晚育 在100人以下的企业，应当设立必要的女职工卫生保健设施。第二十六条 城乡集体企业、私营企业、中外合资企业、中外合作企业、外商独资企业等，必须严格执行国家、 ...
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双方均不得录用为国家工作人员。属农村居民的，分配征用土地安置补助费和集体经济收入、享受集体福利、划分宅基地时不增加份额。违法收养子女的，由人口 行政处分或者纪律处分。与成年流动人口形成劳动关系的用人单位和个人以及出租出借房屋的业主拒不履行流动人口计划生育协助管理义务的，由人口和计划生育行政部门给予批评 ...
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负责人一年内不能晋升职务。有违反人口与计划生育法律法规情况的，不得评为先进集体、授予个人荣誉称号，不得参加综合性奖励的评选。已取得的，予以撤销。 ;(三)多增加1人份的集体福利分配份额;(四)参加新型农村合作医疗的个人自缴费用，按规定比例由人民政府负担;(五)在分配承包土地、帮助发展生产和审批宅基地等 ...
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人民政府及其人口和计划生育行政部门开展人口与计划生育工作实施监督。 在基层可以实行人口与计划生育合同管理制度。村（居）民委员会可以与已婚育龄夫妻签订计划生育协议。 第三 1人份的集体福利分配份额； （四）参加新型农村合作医疗的个人自缴费用，按规定比例由人民政府负担； （五）在分配承包土地、帮助发展生产 ...
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（镇）人民政府或者街道办事处和县级人民政府计划生育行政部门的监督检查。向流动人口出租或者出借房屋的房主，应当配合其现居住地的乡（镇）人民政府或者街道办事处做好其房客中 三）多增加１人份的集体福利分配份额；（四）九年义务教育期间，学校可对独生子女学生酌情减免杂费；（五）在分配承包土地、帮助发展生产和审批 ...
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