一年的短期合同雇员以及虽未签定合同或协议，但与单位有雇佣关系，单位应向其支付劳动报酬的人员）；企业在职职工总数包括残疾职工人数。五、为保障残疾人合法 企业条件的用人单位，在向当地县级以上民政部门提出福利企业的认定申请前，将本单位安置残疾人的《残疾人证》原件及《残疾人证》电子信息“见附件一：《安置残疾（ ...
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，不得以性别为由拒绝录用或者提高妇女录用标准。禁止任何单位和个人招收、雇佣未满十六周岁的女工。第二十二条 企业在转换经营机制，实行劳动制度改革时，不得 分配给的房屋；(三)婚姻关系存续期间因拆迁而取得租住权的房屋；(四)夫妻双方为同一单位职工租住本单位的房屋；(五)其他应当认定为夫妻双方都有承租权的 ...
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善后工作，任何人不得歧视。第三十一条禁止组织、强迫、引诱、容留、介绍妇女卖淫或者雇佣妇女从事色情活动。禁止为卖淫、嫖娼及其他色情活动提供场所和条件。第三十二条 应照顾女方利益。第三十五条男方婚前所有的房屋，婚后由夫妻双方共同使用、管理，婚姻关系存续十年以上的，应认定为夫妻共有。第三十六条保护离婚妇女的 ...
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