的合法权益，规范劳动合同制度，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合自治区实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条自治区 的手段强迫劳动，迫使劳动者解除劳动合同的；(四)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，迫使劳动者解除劳动合同的；(五)劳动者患病或者非因 ...
//www.110.com/fagui/law_214965.html-了解详情
单位的合法权益，规范劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规规定，结合本市实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 人民法院依法确认为无效，劳动者按照劳动合同已经付出正常劳动的，用人单位应当向劳动者支付相应的劳动报酬。第四章 监督第三十条劳动保障行政部门、用人单位的主管部门 ...
//www.110.com/fagui/law_182632.html-了解详情
。（八）买船人应在规定的期限内向变卖委员会登记，并在变卖前交验本人或者本企业法定代表人的身份证明、委托代理人的授权委托书和支付外汇能力的银行证明。（九） ：１．在船舶营运中因人身伤亡产生的赔偿要求，船长和其他在船任职人员根据劳动法或者劳务合同追索拖欠的劳动报酬；２．国家税收、港务费和其他港口费用；３． ...
//www.110.com/fagui/law_18677.html-了解详情
的生产、工作秩序，根据《中华人民共和国劳动法》、《厦门经济特区劳动管理条例》（以下简称《条例》）以及国家的有关劳动规定，制定本办法。第二条本办法适用于 第十二条劳动合同当事人可以在劳动合同中约定一方违反劳动合同时，应向另一方支付一定数额的违约金；也可以约定对于违反劳动合同而产生的损失赔偿额的计算方法。 ...
//www.110.com/fagui/law_287197.html-了解详情
促进企业的稳定和发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（2）条 和办法，经济性裁员的条件和办法等；(二)劳动报酬：包括工资分配方式，工资支付办法，工资增减幅度，工资收入水平，延长工作时间付酬标准，特殊情况下工资标准 ...
//www.110.com/fagui/law_233433.html-了解详情
给予劳动者经济补偿，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的５０％支付额外经济补偿金。第二十五条用人单位违反本办法，不按期足额缴纳社会保险基金的， 人民法院强制执行。第二十八条用人单位与劳动者之间发生劳动争议，应当根据《劳动法》及本省有关规定处理。关联法规：全国人大法律（1）条第二十九条本办法 ...
//www.110.com/fagui/law_287124.html-了解详情
给予劳动者经济补偿，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的５０％支付额外经济补偿金。第二十五条用人单位违反本办法，不按期足额缴纳社会保险基金的， 人民法院强制执行。第二十八条用人单位与劳动者之间发生劳动争议，应当根据《劳动法》及本省有关规定处理。关联法规：全国人大法律（1）条第二十九条本办法 ...
//www.110.com/fagui/law_31838.html-了解详情
外，劳动者在合同期间擅自离开用人单位另从它业的，用人单位可依据对劳动者所支付的培训费用数额及培训后在本单位的工作年限，酌情收缴培训费和对用人单位造成 ，不得借实行劳动合同制度之机，非法裁减人员。各级政府劳动行政部门要按照《劳动法》的规定，加强劳动监督检查，切实保护劳动者的合法权益。(四)各地、各部门要 ...
//www.110.com/fagui/law_186012.html-了解详情
劳动关系，建立适应社会主义市场经济的新型劳动制度，根据《中华人民共和国劳动法》和国家其他有关规定，结合本市实际情况，制定本办法。 关联法规：全国人大法律（ 或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 第二十四条 有下列情形之一的，劳动者解除 ...
//www.110.com/fagui/law_31844.html-了解详情
和哺乳期届满，方可终止劳动合同。第十九条 终止劳动合同，用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金。国家另有规定的，从其规定。第二十条 解除劳动合同，应当按照法律、法规或者规章规定的条件和程序进行。第二十一条 用人单位依据《劳动法》第二十四条、第二十六条、第二十七条规定解除劳动合同， ...
//www.110.com/fagui/law_183129.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务