亏损的处理； 七、租赁双方的权利和义务； 八、担保的形式和要求； 九、合同的变更、解除及合同纠纷处理办法； 十、违约责任； 十一、租赁期满后资产 管理机关申请调解或仲裁，也可以向人民法院起诉。 第二十一条 对纯属财政、税务、劳动、人事、工资以及业务行政管理等方面的纠纷，由当事人到相应的主管部门申请处理 ...
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成员转为非农业户口、迁徒外地或者死亡、失踪的；（七）承包方丧失劳动能力的；（八）当事人一方严重违约，致使合同无法继续履行的。第二十五条除当事人双方另有书面约定外，当事人一方要求变更或者解除农业承包合同，须用书面形式通知双方。通知书应当注明对方自接到通知书之日起，须于十五日内答复。逾期不 ...
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情况；(七)商品的购、销渠道；(八)产品质量的监管措施；(九)环境保护、劳动安全、卫生和消防安全设施方案；(十)职工的数量、来源和素质的要求；(十 权利义务关系所订立的协议。协作型联营合同一般应具备下列主要条款：(一)联营目的和原则；(二)经济技术协作项目和协作形式；(三)协作标的技术条件、质量标准、 ...
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国家指令性计划和集体统一规划；保证对承包项目的必要投入；缴纳税金；上交村提留款、乡统筹费；承担义务工、劳动积累工；承担国家规定的农产品定购任务。 第三章 合同 ，但依法可以免除责任的除外。 第二十二条 当事人一方要求变更或者解除合同，应当以书面形式通知对方，对方自接到通知之日起十天内必须答复，除当事人 ...
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权益，稳定和完善农村双层经营体制，切实保护和经营好土地，不断提高土地生产率和劳动生产率，加快农业生产发展，根据国家有关法律，结合我省实际情况，制定本办法。 ，由发包和承包双方经过认真协商，签订承包合同。 关联法规：地方政府规章（1）条第十条 土地承包合同必须采取书面形式。合同书一式三份，由发包和承包 ...
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企业职工由出售方负责安置的，安置费不发给个人，工龄连续计算，并按有关规定重新签订劳动合同。(十五)购买方接收被出售企业职工，可在出售价格中冲减相应的安置费用，对已接收的职工不得随意辞退。同时，购买方须将安置费以不计息挂帐的形式，经公证后记在职工名下，未经职工个人允许，购买方不得以任何借口，将职工个人 ...
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活动，有权享受集体提供的各项生产、生活服务，同时承担按时交纳集体提留和提供劳动积累。完成农业税和农产品定购等项义务。第九条承包生产指标，一般应按 的增产部分确定；多种经营项目应根据生产能力和费用定额确定。第十条农业承包合同采用书面形式，由发包方法定代表人和承包人签字或盖章，并加盖合作经济组织公章。农业 ...
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私自转让、转包的。无效合同的确认权，归农业承包合同管理机构和人民法院。第二章合同的订立和履行第九条农业承包合同应当采用书面形式。当事人双方协商同意的有关 向集体提交的承包费（包括现金和实物，下同），应提供的劳动积累，应向国家交纳的税金和交售的三.合同终止时发包方对承包方的要求。四.因不可抗力造成减产、 ...
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八)争议的解决方式；(九)双方商定的其他事项。第十一条 订立承包合同必须采用书面形式，由发包方法定代表人和承包方签名盖章。发包方应加盖农村合作经济组织公章 ，无须经过发包方同意；(四)爱护所承包的资源、资产，增加投入，不得进行掠夺式经营；(五)依法向国家交纳税金，按有关规定提供劳动积累和义务工，按承包 ...
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的分配、违约责任、争议的解决方式等条款。第十七条 企业承包经营合同，应明确规定承包形式、承包期限、上交利润或减少亏损的数额、债权债务的承担、技术改造任务 盈亏分配比例及风险的承担、期满财产处理、违约责任、合同的变更或解除、争议的解决方式等条款。联营合同中有关劳动、人事、财务、税收等事项，根据有关法律、 ...
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