七条劳动者被用人单位派到合资、参股单位的，用人单位与其合资、参股单位应订立劳务合同，明确劳动者的工资、保险、福利、休假等有关待遇。第八条用人单位发生分立 条用人单位应指定专职或兼职人员，负责本单位劳动合同的管理工作。第十七条用人单位应当建立劳动合同台帐，对劳动者的基本情况、劳动合同期限等进行动态管理。 ...
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以外的单位或者个人承包。第十条发包的项目、方式以及承包的形式、指标和期限，由农业集体经济组织成员大会或者代表会议讨论决定。公开招标的专业承包项目和 若干名，并可根据需要聘请社会知名人士、专业技术人员和法律工作者担任兼职仲裁员。农业承包合同仲裁机构设在县级人民政府农业行政主管部门。第三十九条仲裁作出裁决 ...
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不得从事任何技术交易活动;工作人员不得在技术交易机构中兼职。二、严格按照《中华人民共和国技术合同法》、国家科委颁布的《技术合同认定登记管理办法》和本办法审核认定技术合同，不得徇私舞弊。三、在规定期限完成技术合同的登记工作，不得无故拖延。四、按照国家科学技术委员会、国家统计局的要求，进行 ...
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划拨、工资扣缴等措施，力争一次性回收。对有还款能力拒不偿还或拖延还款期限的干部职工，要给予党纪政纪处分。对长期占用集体资金从事经营活动的，应视为 要深入发掘村集体经济组织的服务潜能。在科技、信息、生产资料供应、产品销售和组织劳务输出等方面为农民提供优质服务，在开展有偿服务中巩固壮大村集体经济。集体资产 ...
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