营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；(四)泄露用人单位商业秘密，给用人单位和国家造成损失的；(五)被依法劳动教养或追究刑事责任的。第十七条 有下列情况 企业代表由其法定代表人担任或指派。第三十二条 在集体合同有效期间，原订立集体合同的条件发生变化，致使集体合同难以履行，一方提出变更或解除集体合同的 ...
//www.110.com/fagui/law_188028.html-了解详情
被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或者用人单位依法制定的规章制度的；(三)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；(四)被劳动教养或者被依法 ，按用人单位月平均工资计发。劳动者工作年限不满一年的，按一年计发。工资计发基数按国家有关规定执行。第三十一条国有企业、城镇集体企业和外商( ...
//www.110.com/fagui/law_255169.html-了解详情
到孕期、产期、哺乳期满为止。第十二条劳动者被依法劳动教养或追究刑事责任的，劳动合同自行解除，但必须办理解除劳动合同手续。第十三条按照《劳动法》第二十四条、 ；在工人岗位到达退休年龄时，在管理岗位工作不满２０年的，其退休条件和退休后的待遇，原则上按对工人的退休规定执行。第十九条富余职工在企业内培训、待岗 ...
//www.110.com/fagui/law_31838.html-了解详情
。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。第三条劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利和义务 被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；(四)被依法劳动教养或者追究刑事 ...
//www.110.com/fagui/law_214965.html-了解详情
(八)变更、解除、终止劳动合同的条件；(九)违反劳动合同的责任；(十)因履行劳动合同发生争议的解决方式。劳动合同除前款规定的条款外，当事人双方可以 劳动合同，严重失职、营私舞弊，给用人单位利益造成重大损害的；(四)劳动者依法被劳动教养或者被追究刑事责任的；(五)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作 ...
//www.110.com/fagui/law_181970.html-了解详情
试用期内被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；(三)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；(四)被劳动教养或被追究刑事责任的 。第六章 附则第三十七条集体合同和企业工资协议的订立、履行，依照有关法律、法规、规章的规定执行。第三十八条本办法自2003年3月1日 ...
//www.110.com/fagui/law_182632.html-了解详情
到孕期、产期、哺乳期满为止。第十二条劳动者被依法劳动教养或追究刑事责任的，劳动合同自行解除，但必须办理解除劳动合同手续。第十三条按照《劳动法》第二十四条、 ；在工人岗位到达退休年龄时，在管理岗位工作不满２０年的，其退休条件和退休后的待遇，原则上按对工人的退休规定执行。第十九条富余职工在企业内培训、待岗 ...
//www.110.com/fagui/law_287124.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务