另一方经济损失的，受损失一方有权要求赔偿损失；如属双方过错，由双方分别承担各自应负的违约责任。第十二条劳动合同当事人可以在劳动合同中约定一方违反劳动合 ，根据造成的后果和责任大小，支付违约金或赔偿损失。第十三条由用人单位出资培训的职工擅自离职的，应按签订的协议赔偿培训费；没有协议的，按以下标准赔偿：（ ...
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假期内，房管部门保留其房屋承租权（必须照交房租）；逾期未归，原工作单位按退职或自动离职处理或公安机关注销其户口者，其原住房由房管部门收回。二、关于转租 拆改的，限期恢复，情节严重的，诉请法院处理。２．私自搭建的棚屋，建筑质量符合要求，又不影响房屋安全的，可暂准使用。但必须由承租人提出书面申请。迁出时， ...
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权利和义务；(二)受聘人员的职务及职责；(三)试用期限和聘期；(四)工作纪律和要求；(五)工作报酬和保险、福利待遇；(六)双方应承担的违约责任；(七)双方认为需要 。 第十三条 聘约或聘用合同期满后，即自行终止。经双方同意，可以续签。聘用单位宣告破产或关闭，聘约或聘用合同自行终止。 第四章 解聘、辞聘 ...
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，由各地、市劳动部门按《暂行规定》第八条规定的内容，结合行业、工种的要求以及当地实际情况印制。 第十条 劳动合同制工人在合同期内，因生产、工作需要，或解决 。 第三十三条 县以上的供销社和有条件的县（市、区）以上城镇集体所有制单位，可以参照《暂行规定》和本办法，实行劳动合同制。 第三十四条 本办法由省 ...
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