三种情况确定：（一）对实行平均承包耕地等生产资料的，必须在一个生产周期结束之后；（二）将平均承包的生产资料转移给第三者承包的，可以在一个生产周期结束 具有法律约束力，当事人应当全面履行，任何单位和个人不得随意变更或者解除。第五章生产资料的转包和承包合同的转让第二十三条在承包合同的有效期间内，平均承包的 ...
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要求，另一方未按本条例规定的期限和形式作出回应的；(二)在签订和履行集体合同过程中，不提供或不如实提供所需资料的；(三)企业不当变更或解除协商代表 给予其行政处分。第七章 附 则第四十条实行企业化管理的事业单位签订集体合同以及签订行业性、区域性集体合同，参照本条例执行。第四十一条本条例自1999年1月 ...
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保证值时，则双方应共同分析原因、澄清责任并由责任一方采取措施，并在第一次验收试验结束后[2]个月内进行第二次验收试验。第八十二条在第二次性能验收试验后，如 各执正本2份，副本18份。审查单位正本2份，副本4份。第一百二十一条双方任何一方未取得另一方事先同意前，不得将本合同项下的部分或全部权利或义务转让 ...
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文本从１９９４年５月１日起试行。试行期暂定为一年，至１９９５年４月３０日结束。 二、试行期内，上述六个省（区、市）辖区内（包括计划单列城市）的工商 第十七条 本合同未尽事项，按国家有关法律、法规和金融规章的规定执行。第十八条 本合同自甲、乙双方法定代表人或法定代表人授权的代理人签字并加盖单位公章之日起 ...
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集体合同中发生的争议，应当自受理之日起三十日内处理结束。有特殊情况需要延长的，由劳动保障行政部门负责人批准可以延长十五日。协调处理达成一致意见的，劳动保障 并根据有关规定支付赔偿金。协商代表因前款原因被解除劳动合同后不愿恢复工作的，由劳动保障行政部门责令用人单位按照其上年度收入的两倍给予赔偿，并按照 ...
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合同终止后双方不再续延劳动关系的，原用人单位应为劳动者提供解除或终止劳动关系证明书，证明劳动关系开始及结束的日期、原工作岗位、职务、工资、经济 第二十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： (一)在试用期内的； (二)用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； ...
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，以本合同为准。二、分包合同不能解除乙方任何约定义务与责任。乙方应在分包场地派驻相应监督管理人员，保证合同的履行。分包单位的任何违约或疏忽，均视为乙方的违约 试运且未委托他人代理，或参加试运未在约定时间内提出修改意见、试运合格不签字验收，试运结束24小时后试运记录自行生效，甲方应予以承认，乙方可继续 ...
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人应协助承包人采取措施。工程师认为应当暂停施工的，承包人应暂停施工。不可抗力事件结束后48小时内承包人向工程师通报受害情况和损失情况，及预计清理和修复的 由此发生的费用，顺延延误的工期。 所发现的地下障碍物有归属单位时，发包人应报请有关部门协同处置 44．合同解除 44．1发包人承包人协商一致，可以 ...
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或协议条款另有约定的，均由甲方承担。甲方代表未在规定时间提出修理意见，或试车合格不在试车记录上签字，试车结束２４小时后，记录自行生效，乙方可继续施工或 书约定分包部分工程。乙方与分包单位签订分包合同后，将副本送甲方代表。分包合同与本合同发生抵触，以本合同为准。分包合同不能解除乙方任何义务与责任。乙方应 ...
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内自担任代表之日起五年以内除个人严重过失外，企业不得与其解除劳动合同。个人严重过失包括严重违反劳动纪律或用人单位规章制度和严重失职，营私舞弊，对用人单位 代表应如实提供有关情况和材料。第三十八条协商处理因签订集体合同发生的争议结束后，由劳动行政部门制作《协调处理协议书》，双方当事人首席代表和协调处理 ...
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