女职工劳保管理规定 -法律法规搜索

厦门市企、事业单位对大中专毕业生就业后实行合同制管理的试行办法

工作，在实践中增长才干。第五条合同应规定下列内容：(一)岗位职责；(二)合同期限；(三)工资报酬和劳保福利待遇；(四)工作纪律；(五)违约责任；(六)双方四条毕业生在待业期间，其待业保险和医疗保险待遇是：(一)企业：按单位职工的待业保险和医疗保险待遇执行；(二)事业单位：1、工作年限满一年以上 ...

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