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浙江省宁波市劳动合同条例
确定。原固定职工距退休年龄十年以内，第一次订立劳动合同，或者复员、转业军人初次
就业
，如果本人提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。第 ，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商
不
能就变更劳动合同达成
协议
的。前款第(三)项所指的客观情况发生重大变化，
是
指因用人单位分立、合资、合并、 ...
//www.110.com/fagui/law_255169.html-
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